■ 徐佳雨 赵方方 陆欣瑜

　　近日，在嘉兴市南湖区凤桥镇凤创产业社区，一场面向50家制造企业安全管理员的安全生产赋能培训班如期开班。这是该社区立足企业刚需落地的特色赋能项目之一，也是其以精准服务破解园区发展堵点的具体缩影。

　　凤创产业社区坐落于南湖智能装备制造产业园（凤桥镇新篁片区），占地约2800亩，集聚规上工业企业55家，其中省级专精特新企业3家、省级创新型中小企业23家，主导产业为高端智能装备、新能源汽车零部件以及高端新材料。去年，该片区规上工业产值占凤桥镇工业总产值的六成。然而，就在一年前，这片“高产田”还饱受服务“温差”之苦——政务办事多头跑、要素获取不均衡、中小微企业资源通道狭窄等问题突出。

　　如何破局？凤桥镇以产业社区模式重构园区运行逻辑。凤创产业社区率先成立党支部，组建专职服务队伍，通过单独组建、联合组建等方式推动非公企业党组织应建尽建，依托支部纽带深化社区党组织与园区企业党组织联建共建，改变了过去“管大不管小、重招商轻培育”的粗放式管理。

　　硬件上，社区升级综合服务中心，整合党群建设、政策咨询、诉求受理、综合办事四大窗口，落地“企业的事情找我办”服务承诺，集成政策宣讲、产学研对接、创业孵化、职工帮扶多项功能。二楼凤创食堂、四楼企业之家相继投用，补齐了园区生活配套短板。如今，企业政策申报、用工咨询、矛盾调解足不出园即可办结。

　　服务模式从“被动应答”升级为“精准滴灌”。社区工作人员全面摸排企业生产经营、技术攻关、用工融资需求，建立“一企一册”动态台账，配备专属服务专员落实“一企一策”帮扶。社区面向园区企业牵线高校院所搭建产学研联合体，面向数十家中小微企业常态化推送财税、法务、普惠融资服务，全年动态更新企业档案2次，闭环化解企业各类诉求百件以上。

　　治理层面，社区创新落地“园治会”与“五必访”两项长效机制。由社区党支部牵头，联合企业、物业、职工代表组建“园治会”，固定每月5日议事会商，就地解决基础设施修缮、安全生产整治、劳资矛盾等共性难题；落实新设企业、规上企业、高新企业、诉求企业、隐患企业“五必访”制度，专人每月下沉走访不少于1次。今年以来，社区推动园区丙类企业安装“火眼哨兵”AI火情预警系统达80%，指导“园中园”“厂中厂”安全管理规范化建设预验收2家。

　　锚定长远规划，凤创产业社区明确阶段性目标：短期一年内聚力提质增量，力争新增规上企业5家以上、亿元产值企业2家，完成三星级飞地产业园创建、四星级两创产业园提档升级；中长期三年聚焦品牌打造，争创片区零碳园区、省级五星小微园与省专精特新产业园，培育省级专精特新企业10家以上、国家级专精特新“小巨人”企业2家以上。

　　眼下，凤创产业社区正以组织重构、阵地升级、服务创新多点发力，产业集聚效应持续释放，营商环境持续优化，园区治理效能稳步提升，加速走出一条党建引领、政企协同、产城共生的园区现代化建设新路。