过度依赖
王铎 作
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据《中国青年报》报道，越来越多毕业生用AI改简历、为面试“押题”甚至“反向背调”企业，提升效率的同时，简历同质化、过度依赖AI、“赛博小抄”等问题无法忽视。业内人士指出，应把AI当梯子，别当拐杖。求职最核心的——你的真实经历、你的思考深度、你对一家公司的独特疑问、你在压力下保持真诚的能力，必须自己把关。 王铎 作 |
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