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查摆问题不应追求“高情商”

  查摆问题向来是我们党祛病疗伤的“手术刀”,讲究的是锐利与精准。所谓的“高情商”模板,无异于给这把“手术刀”套上了刀鞘、裹上了棉布。

查摆问题不应追求“高情商”

  ■ 本报评论员 刘晓庆

  近来,一股“高情商”的风吹到了查摆问题中。

  在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育如火如荼的当下,广大党员干部正积极查摆问题、提交问题清单,为后续的整治整改定下基调。既查摆自己的问题,也查摆所在党组织的问题,既自我剖析,又互相提醒甚至互相批评,正是防止政绩观出现偏差的重要“法宝”。

  然而社交媒体上却涌现了诸多“高情商经验帖”,“不给自己挖坑的查摆问题”“不得罪人的批评意见”等内容,动辄收获近万点赞、收藏,“体制内恰到好处的自我批评”话题还曾登上某平台热搜。现实中,一些党员干部也渐渐习惯于在查摆问题前,上网搜索、套用各种“高情商模板”“自我批评话术”,不比谁的问题找得更准,转而比谁的措辞更为“艺术”。

  何谓“高情商”?究其表现,大抵有这么两种:一是对自己的剖析“无伤大雅”。比如,理论学习虽有进步,但根基仍不够坚实;工作虽有成效,但进步速度还有待提升……既摆出了认真反思的端正态度,又不触及背后真正的“根子”和“硬伤”,堪称“高情商典范”。二是对他人的批评“明贬实夸”。比如,“他这个人最大的问题就是工作过于拼命,连身体都顾不上”“因为太想做好一件事,所以有时稍显急躁”……看起来是批评,实际上不仅没让别人出出汗,还让别人心里暖洋洋。

  查摆问题“手下留情”的现象,其实反映了很多人的顾虑心理:怕认真剖析自己反而在领导心中留下“案底”,怕认真批评他人最终伤了同事和气。这种顾虑是人之常情,可以理解,但不应走向“高情商”包装下的另一个极端。习近平同志在《之江新语》中指出,“不要引导领导干部当所谓的‘满票干部’”,传递的正是“人无完人”、问题普遍存在的客观规律。与此同时,严肃认真的批评和自我批评也是共产党人必备的政治品格,它支撑着个人从“新苗”长成“大树”,也支撑着我们党穿过百年风雨。它的作用,我们须正视并重视。

  要知道,查摆问题向来是我们党祛病疗伤的“手术刀”,讲究的是锐利与精准。所谓的“高情商”模板,无异于给这把“手术刀”套上了刀鞘、裹上了棉布。再用它来“动手术”,不但切不开病灶,还会磨钝刀锋。

  更要看到,追求“高情商”批评的行为也折射出一些人的政绩观走上了“岔路”。政绩观的异化,往往始于对问题的“钝感”。当一个人批评自己总是点到即止、不敢“挖坑”;批评他人又不动真格、不伤情面,习惯于用模式化的套话、空话、漂亮话来应付问题查摆时,恰恰说明他把“不出错”“过得去”“不被挑刺”等心态奉为圭臬。这种心态,说到底就是一种“精致的利己主义”,本身就背离了正确的政绩观:出于私心,而非立党为公;浮于表面,不愿真抓实干。政绩观既已出现偏差,却还继续“应付”纠治偏差的“良药”,继续放任,只会陷入“一错再错”的循环。

  真正的有效监督,不需要“高情商”的滤镜,需要的是“原相机”般的真实。无论何时,我们党保持肌体健康的锐利武器,都不应异化为一团和气的“夸夸大会”,不该演变为一门“不得罪人的艺术”。


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