推动“两院”合并融为一体，实现1+1＞2的聚合效应；建成华东地区唯一的高等级生物安全实验室等“国之重器”……杭州医学院为“十四五”收官交出高分答卷。当马年的春风掠过钱塘江畔，学校回望征程、把握大势，锚定发展目标，真抓实干，奋力实现“十五五”高质量开局。

　　■ 邵诚 李璐 沈瑶琦 胡雪霏

　　夯基垒石 蓄势而发

　　回眸“十四五”，杭州医学院的发展，藏在向下扎根、积蓄力量中。

　　把稳舵，党建引领定向领航。学校始终坚持和加强党的全面领导，将政治建设摆在首位。五年间，332项制度体系完善落地，80余名年轻干部教师下沉一线实践锻炼，近40期专题培训班为队伍“充电”，“清廉杭医”建设纵深推进，政治生态持续巩固；累计培育省级以上党建“双创”项目15个，其中国家级3个，获省级先进集体和个人表彰25项，党建引领发展的成效愈发凸显。

　　扎下根，立德树人写满担当。在杭医，有一个数据格外动人：近七成本专科毕业生选择扎根基层。他们走进乡镇卫生院、社区卫生服务中心，成为基层群众家门口的健康“守门人”。随着“全科医学素养教育”特色品牌持续擦亮，这门贯穿所有专业的“必修课”获得省教学成果一等奖，正成为杭医学子的亮眼底色。五年来，实现“挑战杯”国赛特等奖零的突破、获得676项创新创业省级以上奖项、达到用人单位90%以上的满意度、落地省级现代产业学院建设点、新增国家级一流本科课程，杭医在人才培养上走过的每一步都坚实有力。

　　聚英才，师资队伍厚积薄发。近年来，学校人才引育力度持续加大，引进国家级人才4人；自主培养国家“优青”实现重要突破；全职引进高层次人才52人、柔聘知名专家31人；38人入选省高层次人才计划、11人跻身全球前2%顶尖科学家榜单。一支高素质、专业化、创新型人才队伍加速集结，结构持续优化。

　　筑基石，办学保障持续夯实。临安校区二期破土动工，新增用地696亩，新建校舍22.15万平方米，黄龙校区改扩建稳步推进，容积率提升至3.2，办学空间进一步拓展。智慧校园建设加快推进，高分获评省高校“5A等级平安校园”，数十项民生实事件件落地，师生获得感、幸福感、安全感触手可及。

　　砥砺攻坚 能级提升

　　根深，方能叶茂。在向下扎根的同时，杭医这棵大树也积蓄了向上生长的蓬勃力量。每一根迸发的枝干、每一片舒展的叶子，无不展示着学科的高度、创新的热度与开放的广度。

　　拓版图，学科建设拔节生长。免疫学等5个学科进入ESI全球前1%，临床医学排名升至2.84‰，基础医学、药学双双跻身软科中国最好学科前50%——这不仅仅是数据的跃升，更是杭医人“十年磨一剑”的底气。当学校首次闯入软科世界大学学术排名、位列独立设置医药类高校前40，当药学专业通过教育部认证、临床医学专业获专家组高度肯定，人们看到，一所创新医学院校的学科骨架正拔节生长，学科建设的杭医体系日渐清晰。此外，学位点建设取得明显进展，新增专业学位硕士点4个，2022年被列入博士学位授予单位立项建设，为培养高素质应用型医药卫生人才奠定坚实基础。

　　强创新，科研能级历史跨越。五年来，国家级课题获批256项，国自然重大项目实现突破，以第一完成单位获浙江省科技进步奖一等奖2项。全面建成华东首家大动物P3实验室并获CNAS认可和国家卫健委实验活动许可，传染病疫苗药物概念验证中心纳入省级布局，杭医平台服务能力创新提升。服务企事业单位超200家，助推新药批件超150个，实验动物供应占全省半壁江山。快速检测试剂全球应用超8亿人份，获科学技术部肯定；重大科技成果转化金额突破数亿元，科研创新与成果转化深度融合，为生物医药产业发展注入强劲动力。

　　扩交流，开放格局不断拓宽。建校百年高质量发展大会成功举办，办学影响力和美誉度显著提升。与多地市卫健委共建附属医院，与多所高校、企业签订战略协议，校地企合作全面深化；揭牌浙非卫生健康研究院，主办健康科学国际研讨，与31所国境外高校建立合作，建有3个国际联合实验室，全方位、多层次、宽领域的开放办学格局逐步形成。

　　锚定目标 乘势而上

　　站在“十五五”的起点，面对新一轮科技革命和“新医科”转型浪潮，学校坚持“跳出杭医看杭医”，把自身发展放在国家战略、区域发展和时代潮流的坐标系中重新审视，奋力开启高质量发展新征程。

　　就在不久前的杭医新春第一会上，学校党委清晰勾勒“十五五”发展蓝图：锚定“建设高水平应用型医科大学”发展目标，全力做好“强基、改革、创新、开放”四篇文章，聚焦“更名大学、增博扩硕、提质强校”三大核心任务，聚力提升四大辨识度，大力实施七大行动，奋力推动高水平应用型医科大学建设。

　　蓝图绘就，重在落子。杭州医学院以“四篇文章”落笔，书写新篇章。

　　强基，筑牢坚实根基。教学基本规范、基层人才培养、基本办学条件、基层党建引领——四项基础工程都指向同一个目标：让杭医这棵大树根系更茂、枝叶更繁。学校将不断提高党的建设质量，系统推进“金专、金课、金师、金教材”建设，努力构建具有杭医辨识度的高素质应用型医学人才培养体系，“大楼要建，小事也要办”。

　　改革，激活内生动力。校院两级管理改革和人事制度改革“两手抓”，深化管理体制机制改革；坚守立德树人根本标准，深化教育评价改革；主动拥抱“人工智能+教育”，力求打造新模式、形成新样板。

　　创新，打造特色标识。学校将更主动融入“创新浙江”建设大局，以教科人一体化发展为战略支点，深入实施三大行动：明确主攻方向、健全作战机制，构筑特色鲜明的学科高峰；打好“引育用留”组合拳，汇聚拔尖创新的人才势能；催生平台“化学反应”，锻造高能的平台矩阵。

　　开放，拓展协同格局。推进临床医学院建设、深化附属医院体系建设、拓展多元合作网络，学校将充分利用区位优势，构建医教协同的“临床教学共同体”；同时深化“高校+平台+企业+产业链”的协同机制，打造产教融合的“创新共同体”；此外，以国际化提升学校核心竞争力，打造链接全球的“合作共同体”。

　　从钱塘江畔到浙西山乡，从实验室到诊疗一线，从课堂到田间，一代代杭医人正以实干之笔，描绘健康浙江的壮美画卷。在建设高水平应用型医科大学的新征程上，杭州医学院正以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章。

　　图片由杭州医学院提供