本报常山3月2日电 （记者 纪驭亚 通讯员 陈曼姣 毛尹于） 2日10时许，一辆大巴载着浙江工业大学食品科学与工程学院20余名师生，驶进常山县艾佳太公山胡柚基地。在胡柚树的清香里，一堂特别的开学第一课在此开课。

　　“大家看，这就是我们的‘智能小火车’，能把胡柚直接运输到数百米外的企业仓库。”浙江艾佳食品有限公司相关负责人徐林辉指着树林间的运输单轨介绍。顺着他的方向，同学们好奇地打量这些沿山势蜿蜒铺设的钢管结构山地单轨运输机。而不远处的企业生产车间里，一条巨大的HPP（超高压灭菌）生产线更是引得同学们竞相拍照。“没想到浙江的小县城里还有全球仅三条的顶尖生产线。”来自安徽的研一学生曹倩倩感慨。

　　这趟跨越校园与地方的“双向奔赴”，源于2025年11月浙工大的“常山周”研究生就业促进活动。当时，常山县委主要负责人带队进校，带来52家事业单位和优质企业的460余个岗位，诚意满满地向浙工大的硕博生们抛出橄榄枝。此次新学期刚开学，该校食品科学与工程学院便率先组织这群有志于到基层工作的研究生们，奔赴胡柚产业链的生产现场，把就业对接从校园搬到了产线。

　　本次开学第一课的重头戏，是一场政府职能部门负责人、企业人力总监和师生面对面的座谈会。

　　“常山确实吸引人，但真要在这里扎根，心里还有点打鼓——担心来了之后能不能真正适应融入。能不能有一些举措，帮我们迈过从‘心动’到‘心安’这一步？”来自山东的研二学生李媛说。

　　浙工大食品科学与工程学院党委副书记何笑笑提了个建议：由学院和常山共同建立科技小院。“如此一来，学生的毕业课题要在企业实地完成，这样既能为常山的企业提供技术支持，也能为同学们创造在常山感受生活的机会，便于他们更好决定未来方向。”这个提议立刻获得在座所有人的支持。

　　常山县农业农村局局长洪永海也向师生发出邀请：“欢迎浙工大的硕博生们来常山实践，我们负责做好服务。”

　　座谈会结束时，研三学生章汪玥还和企业的人力总监们加了微信，“学校去年举办‘常山周’活动时，我就给不少常山企业投了简历。这次来常山，更让我感受到未来机遇或许就在胡柚林里。”

　　“这是我们举办‘地方周’的意义。”浙工大党委副书记吴巨慧说，从2024年5月至今，浙工大已邀请8个省内县（市、区）进校园开展“地方周”，推介县城、解读人才政策，提供工作岗位5000余个，也实现了2025届研究生赴省内县域就业人数同比增长32%。但如何让硕博生实现“下得去、干得好、留得住、发展好”的长远发展，是“地方周”接下来要进一步完善的目标。