习近平同志在《科技创新是建设节约型社会的关键》一文中指出，要充分发挥人才在技术创新中的关键作用，加快科技成果向现实生产力转化，使经济发展真正走上依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。

　　人才是生产力中最活跃的因素，是一流创新生态的主角。省委提出，持续在人才“引育留用”上下功夫，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。西湖区有浙江大学、西湖大学等46所高校、院所，60名两院院士，1500多家高新技术企业，还有全省唯一的国家实验室，创新资源首屈一指。如何让这里的人才都能尽展其才、用得其才？我们一直在思考。

　　跟着杭州打造“人工智能创新发展第一城”目标，我们用好高校、高新、高人这三张牌，以浙江大学、西湖大学为源头，建强云栖、云谷、阿里三大中心，把“科学家+企业家+投资家”的人才资源拧成一股绳，在人形机器人、量子科技、商业航天等领域形成集群优势，让创新要素转起来、聚起来。

　　如今的西湖区，在云栖小镇，地卫二的智慧卫星划破长空，“东方红天选”平台的卫星部件一应俱全；在紫金港科技城，魔搭社区的算法、云深处的绝影机器人、千帆竞发的大模型，让人工智能的春天在这里发芽。

　　我们深知，真正的算法，不在代码，而在人心。针对创新型企业家缺资源、缺经验、缺市场的难题，我们推动政府从“服务型”向“顾问型”升级，当好空间、要素、场景的“贴心顾问”，打造最优创新创业生态。特别是用场景创新服务企业，用好“1+15”场景创新服务中心，升级“科技八点半”“西湖链链看”等对接机制，精准匹配需求和能力。

　　我们不只是在做产业，更是在造梦。“造梦”就是对人的深度投入：用真实产业场景点燃内生动力，用包容失败的文化滋养创新勇气，让各类人才在产业升级的星辰大海里找准位置、锚定方向、发光发热。

　　（作者为西湖区委书记）