欲“小龙”成群,唯生态共荣
逯海涛
■ 逯海涛
“杭州六小龙”叱咤风云一年后,浙江省首批96家“科技新小龙”企业名单揭晓。同时,2025年度浙江省国家高新技术企业创新能力500强等多个榜单也先后发布。
96条“新小龙”搅动的不只是一池春水,更是对未来浙江经济的全新想象。从“杭州六小龙”到96条“科技新小龙”,再到榜单上成百上千的硬科技企业,我们从这条大角度上扬的曲线可以看出,浙江的产业叙事正不断升级,浙江识别、培育创新主体的机制也正在体系化、常态化。96条“新小龙”覆盖新一代信息技术、生物产业、新材料产业等多个战略性前沿领域,“年轻且能打”是普遍共性。每一条“新小龙”,都有可能成长为赛道未来的“龙头”。
从“小龙”到“群龙”,良好的创新生态正是关键。
我们注意到,浙江省“科技新小龙”企业护航行动同步启动,推出了十项具体举措,其中支持“卡位入链”的表述让人眼前一亮。对新兴产业、未来产业来说,具有技术密集度高、验证周期长、风险系数高等特征,尤其在早期项目的孵化培育阶段,面临的不确定性风险更多。应对这些风险,需要有相应的创新生态来对冲。而此举将在生态融合层面深化产业链协同对接,助力“科技新小龙”与龙头企业、“链主”企业对接,为它们提供强劲支持和足够的发展空间。这充满改革味道的鲜亮一招,无疑将推动大中小企业融通发展,助力重塑产业生态和创新生态。
创新不是线性生长,而是生态共荣。如今创新的竞争,早已不是技术、项目或人才的“单项赛”,说到底是创新体系和创新生态的竞争。虽然创新生态看不见、摸不着,却能被每一位企业家实实在在地感知。创新生态的“体感温度”,正是营商环境最重要的内涵之一。当前,浙江正致力于布局一片如热带雨林般的一流创新生态,这不仅会让“政产学研金服用”更加高效有机地协同,也会推动营商环境突破“政务服务”的框架再次优化升级,更倡导秉持长期主义和包容心态看待创新的“静默生长”,迎来创新的“爆发突破”。
营商环境没有最好只有更好,创新生态同样没有最好只有更好。无论是推动教育科技人才体制机制一体改革,强化科技创新和产业创新深度融合,还是构建识别、培育创新主体的机制,都是我省不断营造一流创新生态的务实之举、创新之举。