“现在报表少了、会议短了，能多花时间去帮村民解难题。”近日，湖州市长兴太湖图影旅游度假区图影村党总支书记赵紫兰的话道出了基层心声。锚定“减负不减责、松绑不松劲”原则，近年来，长兴太湖图影旅游度假区以整治“指尖形式主义”为突破口，优化“261”服务体系，推动减负成效转化为发展动能，让减负从“纸面”落地“地面”。

　　度假区聚焦报表、会议、考核三大痛点精准整治。报表推行“一套表”采集、“一键式”上报，砍掉重复填报项；会议严控规模时长，推行“现场办公会+问题交办单”模式；考核取消冗余痕迹材料，聚焦实绩与群众满意度。整治后成效立竿见影：村级填报事项从15项减至10项，平均填报时间节省超50%；会议时长缩短40%，“议而有决、决而有行”成常态，干部跳出“文山会海”，集中精力干事创业。

　　立足文旅主业，度假区推出特色服务破解难点。项目端实行“全程代办+专班服务”，整合审批流程实现“一站式”办理；景区搭建智慧调度平台，实时同步客流等数据，替代人工每小时统计；村社建立“民生快速响应机制”，简化办事流程。太湖假日酒店负责人通过专班代办，两周内拿到证照；龙之梦乐园干部借智慧平台解放双手，专注游客服务。数据显示，村社便民服务时效提升50%，“数据多跑路、干部少跑腿、群众好办事”成为现实。

　　度假区纪工委构建全链条监督体系，严防形式主义反弹。制定减负负面清单，列明10余项禁止行为；依托数字驾驶舱打通数据壁垒，实现“一次录入、多方共享”。通过实地走访、问卷调查等柔性监督，排查虚假减负等问题，审慎问责违规行为。如今，干部干事精力更集中，项目推进效率提升，群众满意度攀升。未来，度假区将持续紧盯实效，以精准监督破除形式主义，让干部轻装奋进，书写高质量建设新篇章。 （张志梅）