在丽水市莲都区紫金街道杨坑村，千亩杨梅林里的“科技红”正转化为共富果实。依托技能型干部队伍的引领，该村打破传统种植瓶颈，以数字技能赋能产业升级，让百年杨梅产业实现从“看天吃饭”到“知天而作”，从“提篮小卖”向“智慧精品”跨越。

　　重塑能力，干部变专家。面对产业升级瓶颈，紫金街道以干部技能转型为先手，精准绘制覆盖种植、管理、营销全链的“技能图谱”，每年开展5期培训，培育300余名懂数据、会操作、能营销的技能型干部。干部们深入一线，赴金华兰溪、台州仙居取经，与省农科院专家在田间地头结对，扎实掌握双膜加温、水肥一体、物联网监测等硬核技术，成功从管理员转变为技术员，成为驱动产业升级的核心引擎。

　　赋能产业，特产成精品。技能迅速转化为产业实效。技能团依托党建和山海协作，链接省市区各级支持，累计争取各类资金超2000万元，全区首个智能杨梅大棚拔地而起，配套全市首条智能分级线与智能冷库。通过精准调控与分选，大棚杨梅商品果率从60%跃升至85%。干部们通过活用营销推广技能，携手杭州职业技术学院动漫学院设计包装，打造“遇见梅好”品牌，通过直播带货、进城展销，推动产品均价从每斤16元跃升至40元，远销全国20多个省市。

　　共享红利，从单干跃升到共富。技能的价值在于广泛惠农，技能团探索构建以强村公司为龙头，村集体、合作社、农户、第三方机构共建的“1+4”创富激活机制。干部将所学转化为通俗课程，带动近百户村民参与产业链，实现人均年增收6000元，每年为村集体增收约30万元。技能红利还辐射至周边村，形成了“掌握一门技能，致富一个村庄”的生动局面。 （林菲菲）