■ 陈潇奕 黄婷 杨婧

　　在乡村振兴的时代命题下，乡村，究竟该以何种姿态、何种路径，吸引青年人才投身其中，成为激活乡村发展内生动力的关键力量？衢州龙游以一场名为“青睐瀫畔”的青年入乡计划，给出了令人眼前一亮的答案——通过全面提升政策、资源、服务要素的耦合度，精心构建起一张全方位、多层次的青年入乡发展综合支持网络，形成“引进一批青创客、激活一条产业链、致富一方老百姓”的乡村振兴新模式。

　　从人才振兴到乡村振兴，成效是检验路径的最佳标尺。近3年来，龙游县累计招引青年大学生和各类人才回乡1.8万余人，催生乡村新业态、新经济项目150余个，带动村集体增收超千万元。

　　从“引得进”到“引得准”

　　山乡引才，常受地域偏远、交通不便等因素制约。“引得进”已属不易，龙游却更进一步，将目光精准投向“引得准”，力求实现人才与乡村的深度契合、双向奔赴。

　　精准定位人才需求，是从“引得进”迈向“引得准”的关键起点。龙游的“寻龙计划”以“动态”追踪与“精准”画像为核心，搭建起覆盖文旅、农业、数字经济等多领域的青年人才数据库。持续关注创业人才、返乡大学生、新农人的动向与需求，为超550名在库青年打造出知根知底、需求匹配的“归雁通道”。正如龙游县委人才办相关负责人所说：“不仅要‘引得进’，更要‘引得准’，理解青年所需，方能携手前行。”

　　政策是引才的初始信号，情感联结则是留住人心的深层密码。龙游以青春联合会为纽带，在年轻人间缔结深厚乡土情谊，形成强大的“磁力场”，留住原乡人、召唤归乡人、吸引新乡人。这一举措打破行业壁垒，让青创客抱团发展，构建起多元业态的创业共同体。大师工坊、乡村民宿、旅游研学等新兴业态蓬勃兴起，将个体创业转化为群体奋斗。

　　得益于此，“一盒故乡”项目从溪口镇的“青春共富训练营”走出来，吸引了150余名青年回归，围绕翠竹深耕，将乡情转化为产业，助力村集体年增收超30万元。

　　精准政策与深厚情感构成引才“双轮驱动”，而对乡村创业空间的精心重塑，则为青年梦想落地提供了肥沃土壤。龙游借土地整治、风貌提升之机，改造提升龙游瀫核心区域，打造集文创中心、艺术营地、共享办公于一体的青年集聚空间。这一创新之举吸引“SunsetBar”“她和她的院子”等12个标志性青创项目入驻，为乡村注入新活力。同时，整合水文站、美术馆等闲置资源，搭建“自然工位”“小店工位”“数字工位”等300个青春共享工位，为230余名乡创青年提供场地保障。

　　在青年创客的带动下，龙游因地制宜培育乡村新产业，构建起涵盖创意农业、乡村民宿、国潮文创等新业态的乡创产业体系。哔哩哔哩公司创始人投资约7000万元启动梦想民宿项目；95后郑卓容回乡打造畲乡老街项目，盘活老屋30余栋，建成9个业态空间，产生经济效益超1400万元；00后李徐露通过直播带火臭鼬，探索异宠养殖新路径。

　　龙游的探索，勾勒出一条清晰的乡村引才逻辑链：以动态精准政策筑牢引才根基，以情感归属与群体共生凝聚人心，以乡村创业场景的开辟实现青年价值倍增与可持续发展，让青年成长与乡村发展同频共振。

　　从“走起来”到“加速跑”

　　青年入乡发展，面临从城市到乡村的环境转变、从就业到创业的路径转型，这离不开乡村的全力托举。

　　为精准回应青年在不同阶段的核心诉求，龙游县推出“青睐瀫畔”青年入乡政策包，构建覆盖就业创业、资金扶持、安居保障等多维度的政策体系，推动政策实现“精准滴灌、易申快享”，让返乡青年“轻装上阵、快步前行”。依托该政策体系，已成功解决青年入乡发展难题15项，为更多年轻人扎根乡村、实现梦想减少障碍。

　　政策搭台，服务跟进。要让青年从“试水”转向“弄潮”，需要构建一个更具韧性的支持网络。为此，龙游县大力推进青年拎包创业“一件事”改革，设立人才服务专区和专员制度，组建“青年入乡陪跑团”，为青年提供从创意萌芽到项目落地的全周期服务。“七日免租”“共享工位”等惠青政策持续发力，叠加项目跟跑、技能实训、政策咨询等一站式配套服务，年均服务超400人次，构建起有温度、有回响的创业服务生态。

　　不仅如此，龙游县还依托未来乡村学院、青年人才之家、“青春伙伴”社团等平台阵地，定期开展乡村青创培训，为青年成长充电赋能。同时推行青创导师帮带、专家问诊机制，牵线搭桥引导创客“拜师”关联度高的农技专家、乡创达人，定期组织相关部门业务骨干开展乡创项目问诊，及时帮助青年创客解决发展难题。2025年，龙游已开展乡村运营、电商孵化等培训12期，项目问诊6次，5名入乡青年成功与导师结对。农场主理人小张在政府牵线下与露营品牌合作，将单一种植园区变为集采摘体验、露营团建等于一体的综合场景，正是得益于这种助力。

　　为进一步降低青年入乡创业的门槛，龙游县更是持续拓展支持路径，发布乡村青创地图、创新推出专属金融产品、设立专项扶持基金，为青年“减负增能”。

　　除了坚实的创业支持，龙游县同样重视青年多元化的生活与文化需求，全力营造“青享乐活”的软环境。依托全省“公共服务一体化”试点，落地全民健身中心，建设滨水文化客厅与瀫石光文创中心，围绕人才社区打造便捷可及的“创业圈、服务圈、活动圈”。截至目前，该县已累计举办各类活动超100场，服务青年3000余人次，让青年在乡村不仅创得了业，更安得下心、活得精彩。

　　乡村要真正吸引青年，必须围绕青年需求，推进一场从产业形态、空间功能到治理服务的全面而深刻的系统性重塑。这不是简单复制城市模式，而是立足乡土特色与青年愿景的融合创新。龙游的探索，为乡村引才留才提供了生动样本，也为乡村振兴注入了源源不断的青春活力。

　　专家点评

因地制宜促进青年与乡村交互赋能

　　“135”人才强省体系建设专题部署会强调，因地制宜推进人才工作。作为浙江省山区县，龙游县在推动人才发展过程中，立足自身禀赋条件和产业基础，因地制宜促进青年入乡发展，构建了青年有舞台、乡村有活力的交互赋能生态，为同类山区县推动青年人才与乡村发展深度融合提供了可复制的实践样本。一方面，精准匹配乡村资源供给与青年发展需求，将山区县“存量优势”转化为青年入乡“增量机会”。依托县域农业基础，通过整合改造乡村闲置资源，既保留了乡村独特的生态与文化肌理，也契合了青年对“自然化、轻量化”创业场景的需求。另一方面，将青年创客有效嵌入特色产业链关键环节，实现“人才发展+产业共富”的双重价值。聚焦“一镇一产业”，定制化提供青年创业集成服务，既降低青年乡村创业初期成本，避免了青年创业的盲目性，又让乡村特色产业在青年人才的赋能下焕发新的生机，形成了人才扎根乡村、产业反哺人才的良性循环。

　　（中共浙江省委党校浙江省“八八战略”创新发展研究院研究员 胡青）