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别上“愤怒诱饵”的当
“永远空缺”,是最动人的留白
拿什么“拯救”被围猎的老人
无中生有的雪经济
城市要倾听游客的“碎碎念”
携手十年,亚马逊全球开店与杭州共筑“新十年”跨境新势能
当“水手”回到出发的地方
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隐形门槛
高晓建 作
据《新华每日电讯》报道,当前,不少企业在招聘中设置性格测试环节,有公司在招聘电商运营人员时,甚至要求求职者完成550道MBTI测试题。性格测试被滥用,提示我们需要警惕隐蔽的就业歧视问题。 高晓建 作
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00005
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2025-12-03
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2025年12月03日 星期三