■ 徐昊 徐年

　　近日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在重庆举行，为工匠人才切磋技艺、交流经验、提升技能搭建平台。

　　论坛上，国网嘉兴供电公司职工李飞伟的创新成果《配网高性能组建预制及高空带电安装设备》吸引了各方专家同行广泛关注。该成果聚焦配网施工效率痛点，通过技术研发与装备升级，实现配网组件的预制、安装全过程“模块化”“标准化”管理，配网施工现场工序由12道压缩至3道，台区平均施工时间由4.5小时压缩至2小时。目前，该成果已在全国21个省、市、自治区推广应用。

　　创新是引领改革发展的源动力。李飞伟的创新实践，正是国网嘉兴供电公司深化企业改革攻坚、推动职工创新创效的真实写照。近年来，该公司持续加强党的建设，牢牢把握国企改革正确方向，全面推进落实国网浙江电力国有企业改革深化提升行动各项重点任务。其中，以提升核心竞争力为目标，该公司深化产业工人队伍建设改革，加大职工技术创新支持力度，实现人才“活水”竞相涌流。

　　国网嘉兴供电公司打造“理论支撑—机制创新—实践路径—保障体系”四位一体职工创新体系，鼓励职工以工作中实际问题需求为落脚点，坚持创新成果与业务应用相融合开展创新探索，并以此建立多维度评价激励机制，将职工创新成效与评优晋升相挂钩，调动职工创新积极性。

　　日常工作中，国网嘉兴供电公司以基层班组为最小单位，常态化组织开展立功竞赛、“五小”创新等活动，以“头脑风暴”点燃职工创意火花。针对具有潜力的创新苗子，重点实施青年“一人一策”计划，安排劳模代表一对一“传帮带”，形成上行下效的良性循环。在营造职工创新氛围的同时，该公司还积极做好创新成果转化工作。以国网浙江电力双创中心平台为依托，联合开展创新成果产业化指导，整合内外部资源，实现职工技术创新成果从“单点突破”向“全域辐射”延伸，加速创新成果向实际生产力转化。近三年，组织完成职工创新发明成果转化32项，累计实现经济效益576.54万元。

　　后续，国网嘉兴供电公司将持续抓紧创新型职工培养，壮大创新人才队伍，以技术创新加快企业改革步伐，奋力走好具有嘉电特色的电网改革创新发展之路。