■ 顾志鹏 刘庆

　　千年大运河，临平正青春。作为浙江省最年轻的区，临平聚力人才强区，向新求质，为高质量发展注入青春动能。“这种零距离的接触，让我们既看到了先进技术，也了解了真实岗位，对职业规划特别有帮助！”近日，在“栖才汇塘·创享未来”2025高校青年人才塘栖行活动中，一位浙江机电职业技术大学学子道出了参与者的共同感受。

　　为深入贯彻落实临平区人才强区战略，推动校地企协同育人机制走深走实，近日，杭州市临平区塘栖镇举办高校青年人才实地交流活动。来自浙江机电职业技术大学的50名优秀应届毕业生走进这座坐落于大运河畔的千年古镇，共同见证校企合作签约，深入走访当地优质企业，近距离感受塘栖深厚的文化底蕴、蓬勃的产业活力与广阔的发展前景。

　　活动中，浙江机电职业技术大学与塘栖镇重点企业泰昌实业、金杭包装现场签署校企合作协议。

　　“这不仅是一纸协议，更是一座连接校园与产业的桥梁。”塘栖镇副镇长陈政说。临平区积极打造“青才来临”大学生就业创业联盟，以“一镇街一院校”机制推动与高校的深度合作，目前已与十余所高校达成战略合作。此次塘栖镇与浙江机电职业技术大学的精准对接，正是校地合作从框架走向实体的生动实践。

　　作为临平区的重要中心镇，塘栖持续推进创新驱动与产业升级，助力装备制造等支柱产业向高端化、智能化、绿色化转型，积极培育新质生产力。目前，全镇共有93家规上工业企业、36家专精特新中小企业及6家国家级“小巨人”企业。而浙江机电职业技术大学作为国家“双高计划”A档学校、国家示范性高职院校，在智能制造、数字技术等领域持续为社会输送了大批高素质技术技能青年人才。

　　在泰昌实业的生产车间，学生们围着生产线驻足观察，围绕“智能制造时代的变革”等问题，与企业技术主管展开互动交流。

　　“得益于临平区的人才政策支持，我们已成功引进多位青年技术人才。”浙江泰昌实业有限公司相关负责人杨国富介绍，作为传统制造业转型的代表，企业未来还将持续引进物理、机械工程等专业的高校毕业生。“校企合作为企业提前锁定人才，也为学生铺就了清晰的职业道路。”

　　据介绍，下一步，临平区将以“一镇街一院校”机制为纽带，持续深化校地企协同合作，迭代升级人才服务供给，全力构建更具吸引力、凝聚力和竞争力的人才发展生态，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。