本报讯 （通讯员 郭珊珊） 近日，临海市古城街道发布“府城i才”人才服务品牌，同步启动“遇见府城”青年人才计划，构建起覆盖人才工作生活全场景的服务网络，推动人才工作向“留得住、发展好”深度转型。

　　活动当天，古城街道聘任了首批“引才大使”和“青年入乡”顾问，他们将成为古城招才引智的“伯乐”与产业推介的“代言人”。

　　不仅要让人才引得进，还要让他们留得住、发展好。当地打造一张覆盖全域的人才服务地图，标记服务站、城市游览和宝藏小店等多个点位，涵盖工作、教育、医疗、游玩等方面，为人才提供城区便民生活指南。同时配套提供职业发展辅导、公益志愿服务和创新创业支持，助力人才发展。