当前，人工智能技术正重塑全球产业格局。在这场变革中，人才始终是最核心的竞争力和创新源泉。

　　作为杭州数字经济重要增长极，拱墅区深入落实省委关于一体推进人才强省、科技强省建设战略目标，以人才引领产业创新为核心战略，依托大运河数智未来城、智慧网谷小镇等平台，集聚人工智能相关企业超500家，构建“科学家+企业家+投资家”协同创新机制，加速人工智能与实体经济深度融合。

　　面对教育科技人才一体化改革和科技创新与产业创新深度融合的时代命题，拱墅区主动破题，积极探索全球性赛事引才、构建产才融合共同体、拓展国际引才渠道、优化全周期服务生态四大路径，聚力打造近悦远来的人才科创高地。

　　今年1月—5月，拱墅区引进35岁以下青年大学生15279名，同比增长5.1%；认定市级高层次人才2090名，增幅高达51.2%，人才集聚与创新活力持续迸发，为区域新质生产力发展注入强劲动能。

赛事引才+产业赋能

打造产才融合“强磁场”

　　以高能级赛事平台为支点，拱墅正不断撬动科创资源，吸引科创人才奔涌而来。

　　3月12日，在拱墅区推进科技创新发展新质生产力大会上，“智汇运河·智算未来”全球人工智能创新创业大赛正式发布。大赛立足拱墅、辐射全球，携手中国人工智能学会、中欧中心、杭州全息研究院、华东医药、顺丰创新中心等机构，聚焦智能制造、智慧城市、生命健康等四大“AI+”赛道，一二三等奖项目可分别获得500万元、300万元、100万元专项项目支持，并给予最高500万元融资资助和2000万元人才科创基金支持。

　　引进来只是第一步，为保障项目“落地生根”，拱墅区正加速构建全链条赋能生态。大赛总决赛现场，将有100家投资机构、100名专家学者和100家企业参会，为获奖项目落地赋能。依托汇金云创·人才科创综合体、华东生命健康产业园等创新加速器，拱墅将为获奖项目提供技术验证、市场对接、产业孵化等全生命周期服务，并通过法律、财税、金融等专业机构构建“一站式”人才创业保障体系，破解创业后顾之忧。

　　围绕教育科技人才一体化发展，今年，拱墅区深度链接浙江大学、浙江工业大学、浙大城市学院等高校创新策源优势，全力打造环高校创新生态圈，推进浙大全息智能技术研究院、拱墅区工大未来技术研究院、港理大杭州技术创新研究院、浙大城院边缘智能创新研究院、华东合成生物学产业技术研究院等五大高能级平台建设，构建“高校+平台+企业+产业链”的结对合作机制。

　　今年3月，拱墅区整合华东医药、浙江工业大学、良渚实验室、杭州资本等力量，成立“生命健康产业人才科创共同体”，推动平台共建、项目共引、人才共育，集中攻克重点疑难技术，这是拱墅区以改革破解体制壁垒，探索教育、科技、人才深度协同的创新范式。目前，共同体建设成果初现——华东医药已联合浙江大学药学院成功创建全省代谢疾病新药智创重点实验室，杭州市中美华东合成生物概念验证中心获批杭州市首批概念验证中心。此外，拱墅积极响应“产业教授”“科技副总”“校企双聘”等人才流动共享机制，推进属地高校智力资源与企业产业动能深度耦合、双向奔赴，AI+生命健康领域国家级专家张博士与浙工大、华东医药签订三方“双聘”协议，成为省科技厅首批10个校企人才双聘典型之一，有效促进人才在学术界与产业界双向流动，形成“产业需求—科研攻关—人才培育”闭环生态，为区域产业升级提供坚实智力支撑。

　　上月，派格生物医药（杭州）股份有限公司在香港联交所正式挂牌上市，是拱墅区东新街道凤栖智创·东新环高校创新生态圈培育的第一家上市企业。“派格生物的成功上市，是拱墅区深化资本招商、联动招商的重要成果，也是实现产业升级与资本运作深度融合的一个缩影，更是环高校创新生态圈建设进程中标志性成果之一。”拱墅区相关负责人表示。生态圈以凤栖谷华章医美科创谷为创新核心枢纽，依托港理大杭州研究院、拱墅区工大未来技术研究院等高能级科创平台，打造概念验证、技术测试、场景筛选、技术转移、市场对接等5大平台，吸引派格生物、瑞莱生物总部、玖壹叁陆零医学总部、扬厉生物总部等优质企业相继落户拱墅。

　　祥符街道充分发挥毗邻城西科创大走廊、浙江大学、西湖大学等高校的区位优势和申花板块产业楼宇集聚的资源优势，联合浙江省人工智能学会、浙江大学计算机研究院打造了环高校创新生态圈·祥符孵化基地，推动零售服务业Agent大模型平台、低空飞行器控制系统等一批浙大校友项目落地。

平台聚才+服务深耕 构筑人才发展“生态圈”

　　近期，一场气氛热烈的融资路演在长庆街道汇金国际商务社区举行。原来，了解到辖区“大运英才”项目的融资需求，4月17日，拱墅区委人才办以企业需求为导向开展精准匹配，聚焦生命健康产业，举行“智汇运河·才链金桥”产业投融资对接活动，为“大运英才”企业与投资机构搭建桥梁，促成有发展潜力的人才项目与优质资本对接，全面做好高层次人才项目全周期管理服务。

　　拱墅区创新“政策+基金”招投联动模式，在杭州市首创规模10亿元的人才科创基金，目前已设立3只规模1亿元的子基金，专注投小投早投科创，为人才干事创业提供强力的资金支持。

　　在拱墅，人才服务没有边界。为打通为企服务、为才解忧的“最后一公里”，汇金国际商务社区通过打造一站式人才服务中心，联动楼内杭州人才之家、杭州市人才市场，找需求、抓合作、给方向、送政策，常态化开展产业沙龙、投融资对接、青年联谊、户外娱乐等各类活动。

　　这些丰富活动都是拱墅特色人才服务载体——“智汇运河”人才服务联盟的重要组成部分。该联盟对外深度整合产业龙头、风投基金、上市公司、知名民企等要素资源，对内密切联合区内人才科创平台和“大运英才”项目，开展产业沙龙、投融资对接等活动，帮助打通创新创业关键节点，多渠道促进创新创业成果转化，支持人才企业在拱墅这片产业沃土上扎根成长。

　　除了线下的服务载体，拱墅区在云端打造“拱墅人才码”平台，整合了62项多跨服务，人才凭一码即可解决签证、医疗、子女就学等难题。目前，拱墅全域累计建成1400套人才专项租赁房和2300套共有产权房，提供300套免费短期住宿的青荷驿站，为百余名人才提供子女教育、千余名高层次人才提供医疗体检等暖心服务保障，营商环境无感监测稳居全省第一。

　　与此同时，“最潮实习生”、“运河南端遇见你”青年联谊、拱墅特色“CityWalk”、FINDHZ参访、国际青年人才大会等青年人才创新活动精彩纷呈。拱墅正以开放拥抱人才的姿态，吸引着全球青年人才涌入，激起千年运河新的潮升与创新活力。

全球链才+精准滴灌 构筑国际人才“蓄水池”

　　今年是浙江省与比利时西弗兰德省结好25周年。6月，西弗兰德省省长卡尔·德卡卢维率领西弗兰德代表团一行约50人到访拱墅区杭州国际人才创业创新园，这已经是拱墅外创园今年举办的第8场国际人才交流活动。

　　国际交流活动日渐成为链接全球创新要素的关键纽带，国际人才也成为驱动创新发展的重要引擎。拱墅如何抢抓全球人才流动机遇，引进高端创新型人才？

　　首先是广撒网。自2024年5月中欧人才交流与创新合作中心（中欧中心）落地拱墅以来，拱墅依托杭州国际人才创业创新园、中欧中心两大国家级平台，在全球19个国家拓展资源网络，在芬兰、荷兰、德国等7国建立海外服务站，形成“中欧中心驱动、企业主导建设、基地接引盘活”的立体引才体系，持续拓宽海外高端人才来杭通道。拱墅联合中欧一流高校、头部企业与金融资本，举办中日制造业企业交流、德国—浙江纤维技术对接、中欧科学家论坛杭州行等高端人才活动，吸引200余家中欧机构参与，推动云德纳科技等8个国际人才项目落地拱墅。

　　其次是多渠道。拱墅区创新央地协同引育新机制，不断开辟国际化引才新路径；构建省区共建机制，一对一提供人才项目落地服务，缩短海外人才项目导入周期，成功吸引上海英国商会浙江办公室、德国石荷州经济技术促进中心杭州代表处等4个国际载体落户，为汇聚全球英才搭建了坚实桥梁。

　　文脉搭桥促外联内融。为营造“类海外”环境，拱墅区深挖大运河文化底蕴，打造历史文化街区、运河南博物馆群落等特色场景，累计接待英国、法国、挪威等5国驻华大使或总领事来访，以人文共识促进科技合作。

　　服务保障亦精准发力。拱墅筹建中欧知识产权交流中心，举办涉外知识产权沙龙，人才服务专员提供“全程陪跑”，解决企业注册、融资贷款、公寓租赁等难题30余项，让国际人才安心扎根、舒心创业。

　　拱墅正以“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的实践，以系统化、国际化、精准化的服务体系，将人才“关键变量”转化为新质生产力的“最大增量”。

　　这片科创高地持续焕发“引得进、留得住、用得好”的蓬勃生机，正在打造杭州科创人才蓄水池的拱墅坐标，为建设高素质强大人才队伍、打造高水平创新型省份贡献拱墅解法。

　　本版图片由拱墅区委组织部提供