3月，安吉白茶香飘万里。

　　今年，因为一位90后女总裁李彦漪，安吉白茶这片好生态孕育的“金叶子”，联姻了英国知名IP小羊肖恩。

　　几年前，年轻的李彦漪来到湖州市安吉县溪龙乡，瞬间被这里的万亩茶园风光所吸引，白茶原项目就此落户，联名小羊肖恩开发主题民宿和农场是他们团队的新创意。

　　“我们希望能用年轻人的语言来讲述安吉乡村的故事，用安吉白茶来研发护肤品、香氛，让这片叶子创造更多的价值。”李彦漪说。

　　今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年，重新定义绿水青山价值的，不只是怀揣梦想来到乡村的青年。从一片叶子、一个乡村到一座城市，整个安吉都在努力探索迭代“两山”转化的路子，并且用新经济、新产业、新青年“三新”汇聚的硕果给出了答案。

　　以生态为基底，这是一个县域做大做强特色产业，推动兴业、强县、富民一体发展的生动故事。

向新而行天地宽

　　山青、水绿、天蓝、气净，乡村美、宜旅游，还有椅子很出名、竹子非常多，是绝大多数人对安吉的传统认知。

　　但除了椅竹茶旅之外，安吉还有什么？

　　对于这个问题，作为“绿水青山就是金山银山”理念诞生地，安吉也一直在思考：能否打破这个思想上的“紧箍咒”，开辟“两山”转化的新图景？

　　把绿水青山当产品，能引来游客、能让竹林里的空气变现、能让一溪碧水增值，但如果把绿水青山当“要素”，还能不能引来其他的？比如对生态环境要求很高的产业、喜欢旅居办公或是耕耘乡村的年轻人。

　　以山水为棋，安吉开始布局新的生产力。2022年以来，安吉把视角瞄准新经济、新产业、新青年，将其作为培育县域发展新动能新优势的关键。

　　惊喜随之而来——

　　在浒溪畔，刚刚投运的灵峰智慧谷云集了闪回科技、药兜、众合云科等一批基于数字经济的科创型、平台型、总部型新经济企业，灵峰街道的新经济产值总量全县占比达到90%。短短两年多时间，安吉累计引进新经济企业58家，其中上市11家，累计营收200多亿元。

　　在开发区，占地3000余亩的生命健康产业园成为新引擎。通过边建设、边招引，51个项目迅速落地，68款创新药在全球开展临床试验，园区还先后入选第一批浙江制造生物医药与医疗器械产业集聚协同区、省级未来产业先导区。

　　在乡野间，涌现出了大余村“青来集”人才社区等50多个百人楼、千人园，近三年累计招引青创项目617个，吸引超4.88万名青年大学生来安创业就业……

　　改变，正在给安吉“加分”——

　　有韩资背景的浙江新迪光电科技有限公司落地安吉后，不仅推动韩国技术落地转化，专注研发生产国际领先的柔性屏产品，还当起了安吉的“编外招商员”，接连为开发区推荐引进了总投资3.2亿元的韩国半导体基板、总投资1亿元的韩国超短波治疗仪等项目。顺势而为，安吉选派招商力量跟进，积极打造湖州市首个中韩合作专业园。

　　浙江洛兮医疗科技有限公司是第一家进驻精准医疗产业园的企业，依靠“共享”理念成为园区运营，不到一年就上演了从无到有的故事，帮助安吉引入10多家同领域企业，包括人类疾病模型构建、肿瘤基因检测等国家级人才领衔项目。

　　李彦漪来到安吉后，通过开发新业态助力当地招引新青年，联手孵化了一片叶子、树下小白屋、达芬奇花园西餐厅、小鹿园营地等新业态。3月25日的安吉白茶开采仪式上，李彦漪的公司与溪龙乡新签约未来茶谷·青创野集项目，通过村+强村公司+市场化运营合作，预计每年为村集体增收60万元，带动青年创业就业超50人。

　　春风化雨润万物，向新而行开新局。安吉站在新的历史起点上，唯有用好“创新”这把应对挑战、把握机遇的“金钥匙”，方能开辟安吉高质量发展的新境界。

向绿而兴满园春

　　仲春时节，千亩油菜花盛开，给安吉灵峰街道大竹园村披上了金色的彩衣。2023年，回村青年沈金龙盘活2000亩低效用地，打造千亩粮田、开放式马场、萌宠乐园、拍照打卡点、乡村集市等功能区块。“油菜花开的时节，周末每天的游客会有七八千人。”沈金龙说。

　　对大竹园村来说，田畈里带来的不仅是游客、村民和村集体增收，还有品牌溢出：一年时间内，64幢徽派民居内的民宿从33家增加到49家，还引来了集艺术展陈、教育、休闲、轻餐饮于一体的南法艺术集项目，给乡村未来增添了更多可能。

　　生态的馈赠，因青年而多姿多彩。

　　清晨，当阳光洒在灵峰街道碧门村的千亩方田野里，桑苏慧的山屿旷野咖啡店就开始了忙碌。2024年，在第二届“两山杯”全国大学生乡村振兴创新创意创业大赛中，她和两位伙伴的项目获得创业组一等奖。“我们把新疆的元素融入咖啡杯设计和场地造景，定期在大草坪举办户外音乐会、艺术展等活动，吸引更多年轻人走进乡村。”桑苏慧说，开业仅3个多月，咖啡店的营收近30万元。

　　3月底，余村OKKA骑行社经过二次改造重新开业。五湖四海的骑友相约乡野，共赴酣畅淋漓的骑行。“这里的风景太好了。”被绿水青山的环境和当地创业氛围吸引，来自上海的数字游民卓莉选择留下，在村里成立乡野骑行俱乐部。“升级后的骑行社还将上线住宿、咖啡、餐饮等服务。”她说。

　　如今的余村，青年是新的标签。从2022年开展“全球合伙人”计划以来，60个合伙人及新经济项目落地，1200多名年轻人常态化在村办公生活，近7万名云村民与大余村产生链接。眼下，大余村启动新一年的“合伙人”招募计划，拿出建筑、田地、区块三类创业空间，面向全球寻找新的合作伙伴。

　　“今年，我们把落地空间扩大到大余村范围内的1乡、两镇，梳理出20多个可用空间，争取新招引优质合伙人和新经济项目10个以上，集聚在地青年2000人。”天荒坪镇党委副书记、镇长徐进京介绍。

　　青年留下来，离不开这座城市展现出的诚意。安吉把“青创活县”作为与生态立县、工业强县、开放兴县并驾齐驱的第四大发展战略，把“招引十万青年大学生”作为县域发展的第一战略目标，建立了“来安有岗、就业有助、工作有伴、人才专车、共有住房”人才政策保障体系。

　　“今年，我们还会优化出台人才新政5.0版，提档升级‘两山’梦想基金，用好青年入乡发展专项创业贷，并通过开通旅游巴士、打造青年驿站、布局共享食堂和夜市街区等服务，给来安青年提供更加舒心的服务，想尽一切办法让青年愿意来、留得下。”安吉县委组织部部务会议成员沈安东介绍。

　　致天下之治者在人才。创新驱动要“向绿而兴”，说到底就是人才驱动；创新竞争要“向绿而兴”的本质就是人才竞争。安吉一直在不断完善人才招引留用政策，既要让在安吉搞潜心研究的“冷板凳”坐得稳，也要让跨界探索的“冒险家”有舞台。

向高而攀风光好

　　“三新”汇聚的过程，创造的不仅是新活力，还让外界对安吉有了崭新的认知。

　　谁能想到，国产大飞机C919用上了“安吉芯”。落户灵峰智慧谷的新经济企业敏业科技公司通过技术创新，成功研发可以防止电磁干扰的冲击电流抑制芯片，被“国之重器”相中。

　　谁能想到，总部位于安吉的众合云科能为全球160多个国家和地区的1.4万余家企业提供专业的人力资源服务，为200多万企业标准劳动者、数字经济从业者提供工作保障。

　　谁能想到，全国首台流式细胞质谱仪就产自安吉，位于生命健康产业园的宸安生物科技有限公司凭借技术创新，填补了国内空白，其单台价格达到500万元……

　　可以预见，像这样“谁能想到”的事在安吉会越来越多：从事肿瘤免疫创新药研发的科奕药业有4款新药在临床试验，多家国内外知名药企意向购买授权；微远医疗科技优化微生物基因组快速分析仪器，其基因组产品能一天内完成2.5万多种病原微生物鉴定；在半导体封装设备领域，高精密装片技术长期被国外垄断，马丁科瑞通过自主研发，将装片设备精度从正负25微米提升至正负3微米，打破困局……

　　一件件、一桩桩的“谁能想到”，立起了关于安吉的新招牌，也为迭代“两山”转化找到了新的赛道，让安吉得以更好地抓住新一轮科技革命和产业变革机遇。

　　如今，安吉的视角更远：就发展新经济，提出了“强链”工程，下大力气招引行业龙头当“链主”，通过建链、延链形成新经济集群；积极壮大新产业，提出要打造全省生物医药产业专业化服务水平最高县，同时深耕光电半导体细分赛道，建成运营东西两大电子信息产业园。

　　这样的底气，来自企业家的选择。“安吉美丽的环境，给了我们快速发展的底气。”主要生产医美产品的浙江暨北生物科技生产负责人金小兵解释，对于医美产品研发企业来说，无论是客户看厂还是商贸洽谈，优美的生态环境都是促成合作的关键因素，预计今年国内的直营店、加盟店将从3000家增长至1万家。亦如新迪光电科技韩国股东朴宰纯所说，选择安吉，是因为这里生态环境好、营商环境好、政策支持好。

　　这样的底气，还来自企业家的自信。创立药兜品牌的浙江星汉博纳医药科技有限公司去年5月从北京迁址到安吉，当年实现营收5.94亿元。公司副总裁沈伟表示，企业业务覆盖全国60多万家药房和诊所，今年或明年将完成年度销售额破百亿元的目标，并计划以浙江星汉博纳为主体实现上市。

　　安吉向新而行，尝新创新，方能焕然一新；安吉向绿而兴，向绿逐绿，方能点石成金；安吉向高而攀，拔高冲高，方能步步登高。

　　“三新”汇聚迸发新势能，二十年生动实践，安吉始终在以基层探索诠释“绿水青山就是金山银山”理念所蕴藏的真理价值，始终以基层探索不断重构绿水青山的价值，不断擦亮“青年入乡首选地”品牌，持续完善片区组团发展制度机制，为高质量绿色发展探路前行。