本报讯 （记者 于山 见习记者 汪文羽 共享联盟·开化 吴莉莉） “电影《哪吒2》带动了卡游生产，工人从500多人激增至2700多人，厂里的宿舍都住不下，食堂也挤满了。”卡游科技有限公司企划部经理戴小亮说，好在开化相关部门及时关注到了企业的困难，迅速解决了新增工人的食宿等问题，帮助企业全力承接“哪吒”带来的流量红利。

　　“以最快的速度解决企业遇到的难题，更注重站在企业立场换位思考，主动为企业提供软性服务和增值服务。”开化县相关负责人表示。开化聚焦“落实”二字，大力弘扬“六干”作风，不断强化“一般不过夜，最多过一夜”“变不可能为可能”“服务到对方不好意思为止”三种工作理念，推动干部队伍实现工作效率、思维方式和服务理念的系统变革，为开化高质量跨越式发展注入“源头活水”。

　　“三种工作理念”要求部门主动靠前。去年3月，开化就在卡游公司设立嵌入式服务驿站，服务专员韩宇峰每天和卡游员工一同进出、一同办公、一同用餐，每天碰头、每周总结，及时了解企业困难，问题解决“一般不过夜，最多过一夜”。了解到卡游的用工趋势后，开化县企业综合服务中心联合相关部门超前为企业解决难题：宿舍不够，协调经济开发区园区的闲置宿舍楼供企业使用；食堂太小，开化经开区让出内部员工食堂给企业使用……

　　同样的高效助企，也在阿里巴巴开化公益数字人才基地上演。该基地用25天实现从选址到开播，目前月均代播销售额已实现3000万元。基地总负责人吾嘉成说：“要在这么短时间内开展直播业务挺难的，一开始，我们就在选址和资源对接方面遇到了难题。”为此，开化派出服务专员带着基地工作人员在整个开化找合适的产品资源。在服务专员推荐下，基地成功与桐村镇的小香薯产业实现对接。与此同时，服务专员还帮助基地找到了既交通方便，又足够开阔的直播拍摄场地，并提供一定的优惠政策。去年双十一期间，小香薯3分钟热销12000单，最终700多亩小香薯实现销售总额240多万元。

　　倡导“三种工作理念”、打造一支高素质干部队伍，极大地激发了开化干部干事创业的热情。据了解，2024年，开化各级干部为企业解决各类问题1600多个，帮助企业实现快速发展、抢占先机：开化县综合体育中心项目提前4个月开工；去年，开化谋划低空经济，成立低空管理服务中心，目前已打造“空中天使”“空中旅游”“空中园长”等10余个应用场景。

　　开化县地处钱江源头，实行严格的环境保护机制，项目招引和产业发展的限制较多，2024年实现经济向好发展，GDP比上年增长7.8%，规上工业增加值比上年增长15.5%，增速均排名全省第3；今年1至2月，开化延续经济增长态势，规上工业增加值同比增长19.7%。