“有什么困难随时跟我说，镇里帮忙一起想办法。”潘盼话音刚落，就马不停蹄奔向下一个目的地——浙江斐凌工具有限公司，杭州建德乾潭镇重点工业企业之一，也是他自2月来实地走访的第26家企业。

　　潘盼是乾潭镇的助企干部。早在春节后，他就和同事分工，组成助企专班，走访辖区内的所有企业。“乾潭镇是建德工业重镇，规上工业企业有88家。我们希望通过实地走访、座谈调研，把企业在节后复工复产的情况摸清楚，把困难和需求汇总起来，全力以赴为企业保驾护航。”潘盼说。

　　事实上，干部“全力奔跑”，助力企业复工复产的场景不只出现在乾潭镇。2月以来，建德全市各级干部频繁走进企业生产车间、项目建设一线，帮助企业解决实际困难，全力冲刺一季度“开门红、开门好”。

　　组团式上门

　　优化项目周期管理

　　不久前的一个下午，大同镇的一间会议室内聚满了人。这之中既有建德市规资局多个科室和受理窗口的工作人员，也有建德市住建局、建德市环保局等相关处室人员，以及大同镇经发办负责人、企业负责人。政企双方代表围绕新材料产业项目落地展开热烈讨论，将组织优势转化为服务效能。

　　“这样的大阵势我是第一次碰到。更让我没想到的是，会后，拿地当天我们就拿到了施工许可证。”横钨新材料负责人深有感触。企业拿地、开工本是一项较为耗时耗力的系统性工程，从签订土地合同到最终开工，申请过程至少需要4到6个月，如果碰到资料需进一步完善等情况，耗时会更长。“但是在协调会现场，工作人员帮我们把需要提交的资料和注意事项都捋清了一遍，所以后续办理非常顺利。”该负责人说。

　　得益于建德助企服务专班的跨部门协调配合，该企业已顺利拿到施工许可证，实现“拿地即开工”。

　　在企业服务方面“提档加码”，已是建德优化营商环境过程中的关键一环。尤其是在落实“早落地、早开工、早投产、早达产”的“四早”产业项目推进机制上，建德已打造“签约—落地—开工—竣工—投产—达产”全生命周期管理，打通项目全生命周期中的堵点。不止于此，建德市各级干部还组建“联地驻企”指导员队伍，常态化联系工业园区、规上企业、商贸服务业企业等。

　　近期，更楼街道“益企富助企小分队”正借助各招聘网站、公众号、小程序等，为企业招揽人才。同时，队员们也在辖区内寻找适岗人员，进行岗位推荐。此外，“益企富助企小分队”还组织召开线下招聘会，以线上线下相结合的方式保障企业用工的稳定性和长久性。

　　“我们‘益企富助企小分队’由街道主要领导挂帅，选配了15名街道干部，构成‘1+1+N’联企助企工作模式，在街道纪工委的全程参与和监督下，深化工作小组成员的责任意识，全力以赴助力企业冲刺开门红。”更楼街道相关负责人说。

　　“问诊”企业堵点

　　助力产线火力全开

　　事物的发展是螺旋式上升的。当前的民营经济也是如此，在面临一些困难和挑战时，需要保持爱拼会赢的精气神。这也要求助企服务要更精准地对接企业发展的痛点、堵点。

　　复杂多变的外部经济环境，是外贸企业面临的挑战。在新安江街道所辖的工业功能区内，杭州绿森林国际贸易有限公司多条装配生产线火力全开，呈现一派热火朝天的赶工景象。

　　“从去年开始，我们就注意到外贸企业因各种因素，出现出口订单收缩的情况。针对这个问题，我们街道干部开始了‘多对一’上门‘问诊’。”新安江街道经发科干部翁叶说。所谓“多对一”，指的是街道联合物流、金融、保险、律所等多家机构，“组团”走街串企，帮助企业降低运营成本，从而更好应对外部竞争。

　　人才项目发展离不开土地。2024年末，位于新安江街道的杭州建淳体育文化发展有限公司想建设一家场地越野乐园，但找不到合适的位置。得知此情况后，“乡村梦想家”专班余娜全面摸排岭后村资源，积极和项目主体对接，帮助项目顺利选址岭后毛竹源码头。

　　受不确定因素影响导致新项目工期延迟，也是不少企业难以协调的困难。寿昌镇积极探索干部培育新模式，大力推进“七项全能型干部培育”，将解决企业项目难题作为助企服务的关键突破口。

　　近来，“乡村梦想家”周晓红舒了一口气，“还好有寿昌镇的帮忙，不然新建的中央厨房项目没法按计划投产。”

　　在此之前，寿昌镇人才联络员李朗郡和蓝嘉铭走访企业时得知，新项目已接近建设尾声，但因燃气管道设计及项目建成后人手短缺的问题，极有可能面临工期延迟。离开企业后，人才联络员立即协调建德杭燃燃气有限公司、杭州余杭以瑶电力设计工作室等单位，进行同桌会商，并实地勘探。经多次协商，相关部门快速出具了解决方案，预计4月中旬前全面完成燃气系统工程施工。此外，还邀请企业参加市级青年人才专场招聘会。目前，已有20余名求职者投递简历，企业正马不停蹄地组织面试选拔人才，力争项目建成后人员到位，迅速投产。

　　和李朗郡、蓝嘉铭一样，同样为新建项目提速忙碌的，还有钦堂乡的干部们。作为建德市“乡村梦想家”重点项目之一，投资1.3亿元的“恋乡谷”项目因土地问题导致项目进度受阻。钦堂乡助企专班在项目跟踪服务过程中，及时发现问题，并主动联系建德市规资、林业、农业等部门，联动梳理土地权属、用地性质和生态保护三大矛盾清单，提出了“地块置换+零星整合”方案。“新的方案能协调村民置换闲置土地，帮助我们解决最大的难题。”“恋乡谷”项目负责人徐小红感慨道，“非常感谢乡里的助企专班，现在项目推进顺利，预计6月将完工。”

　　以技赋能

　　延长乡村产业“生命力”

　　优质项目引进来、落下来，更要让它活下来。在助企服务的路上，建德各级干部同样关注已落地的乡村创业项目，是否能健康成长。对此，拉近与年轻创客间的距离，为他们提供成长型服务，已成为建德助企服务中的一大特色。

　　春光明媚的周末，大洋镇柳村“田园牧歌”研学基地有不少外地游客前来打卡。而他们获知这个基地的渠道，来自于网络短视频。恰好，基地的负责人项军也正在用手机拍摄短视频。透过他的镜头，观众可以看见蔬菜地里，嫩绿的小青菜挨挨挤挤，叶片上还挂着清晨的露珠，在阳光下折射出五彩的光。

　　“之前也担心，柳村这么偏，怎么引流。镇里就建议我做短视频，可是我懂种菜，不懂拍摄，完全不知道从何下手。”对于拍短视频的提议，项军还没做太多思考，就受到了大洋镇相关工作人员的指导。

　　聚焦青年农创客发展过程中的痛点、难点问题，大洋镇推出了“共富大讲堂”行动，定期提供农技提升、农业规划指导、品牌营销推广等紧贴农创客需求的特色化课程。

　　柳村村在忙直播，梅城镇千鹤村则在迎接新的旅游团队。在“乡村梦想家”团队运营人员常态驻村一年后，千鹤村2.0版农文旅产业链已经上线。吸引游客前来体验的，正是当下火爆的情景式体验活动。游客来到千鹤村，随处能看见还原成1955年复古状态的场景，他们还可以通过“劳作”赚取“工分”，兑换特色美食和文创产品。

　　“这些天马行空的创意都来自于‘创青春’大赛的选手。我的任务就是帮他们把好想法落地成现实。”千鹤村党委书记王丽娜说，在镇村两级干部们的努力下，村内场景顺利搭建，并完成27栋村内老屋的签约工作，为项目提供了场地，盘活闲置资源。

　　无论在工业园区，还是在乡村，建德各级干部跑起来，企业也已进入“奔跑”状态。

　　（图片由建德市更楼街道提供）