地区生产总值蝉联浙江第一；全年实现数字经济核心产业增速10.2%，总量居全省第一；国家高新技术企业总数突破3000家，人才总量突破45万人……这是2024年杭州市余杭区交出的“期末卷”，也再次彰显了“浙江经济第一区”的底气与实力。

　　如果说，2024是竞逐未来、奋力抢抓新风口的一年；那么2025，忘掉成绩，抱以“一线求真 务实开局”的态度和决心，全区党员干部大街小巷奔起来、满山遍野跑起来、大抓发展干起来，就是余杭打造开年好局的真实写照。近日，在省市区新春第一会的部署和鼓舞下，余杭区持续抓好“大走访大调研大服务大解题”活动落实，启动了奋进2025——深化党组织引领下“众人的事情由众人商量”新实践、召开“一线求真、务实开局”专项行动部署会，更好发挥组织优势、组织力量，持续激发全区党员干部全力奔跑建设重要新中心的干事活力，挑大梁、攀高峰，为高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强组织保证和过硬队伍支撑。

　　议发展

　　振兴春风吹拂田间地头

　　继2023年发布“天下禅茶出径山”之后，前不久，余杭区径山镇又正式推出“天下抹茶出径山”品牌。如何让这片有着深厚茶文化底蕴的热土，继续传承和创新径山抹茶制作技艺等非遗项目？如何凭借得天独厚的自然环境与精湛的制茶工艺，让茶品牌走向更广阔舞台？开年以来，径山镇以“一线求真、务实开局”为契机，深化推行“茶汤议事”机制，邀请党员代表、村民小组长、青创客等多方代表举行了一场“径山元宵夜 青创新乡情 共话乡村振兴座谈会”。

　　会上，围绕“今年如何提升径山茶产业竞争力”，与会代表各抒己见。党员代表章红艳建议，可深挖径山茶文化底蕴、整合茶企资源，打造集茶叶种植、采摘体验、茶品制作与销售于一体的全产业链，吸引游客的同时，增加村集体与村民收入。“村里正尝试盘活闲置集体房屋，打造创业空间，并成立创业指导小组，鼓励村民或外来创业者利用网络拓展销售渠道，带动茶叶增产、茶企增效、茶农增收。”径山村党委书记俞荣华表示。

　　村道旁、大树下、茶山边，一场场协商会不断调动起“众人拾柴火焰高”的发展激情。余杭区要求，深化党组织引领下“众人的事情由众人商量”的新实践，鼓励邀请村（居）民小组长、小区业委会成员、物业企业人员、在职党员、民警等，围绕农村共富强村兴业、城市社区陌邻参与、撤村建居社区村城跨越、城郊结合部抓本治源、产业社区融合发展等问题，通过协商、听证、决策等会议形式，群策群力群聚共识，多措并举谋提升。

　　破障碍

　　倾力打造最佳营商环境

　　开年以来，杭州“六小龙”的火爆出圈，引发全球关注的同时，也让大家看到了营商环境的重要性。无论是声名鹊起的大企业，还是刚刚起步的小公司，余杭区都能做到“一视同仁”，“你负责茁壮成长，我负责阳光雨露”是余杭不变的承诺。

　　去年9月刚入驻余杭街道的杭州拾墨科技是一家研究读、写数字化技术与相关产品研发的民企，由于不熟悉政策情况，街道助企服务人员主动问询，并帮助办理迁址、工商注册、政策申报等手续；企业落地后，针对其产品出海计划第一时间提供税收政策指导、协助对接同样做跨境贸易的企业资源，精准助企站稳脚跟、抢抓风口。

　　对余杭来说，最大的愿望莫过于越来越多的企业能像“六小龙”那样，及早驶向产业崛起的快车道——今春的“开门一件事”，就是了解企业家和青年人才的真实需求。节前，余杭街道已通过线下“园事荟”，联合区级联建单位，依托固定服务日、助企服务周、专场服务直通车等活动靠前排摸，深入了解涉贸企业诉求；春节后，30余家企业代表齐聚人工智能小镇党群人才服务中心，学习外贸开门红、招商补充、人才引进等最新政策，并提出了当下的困惑与发展难题，以“政企携手 合作共赢”的姿态共同开启新一年的征程。

　　余杭深知，无事不扰、有求必应、有诺必践，是打造最佳营商环境的关键所在。一年多来，伴随良渚文化大走廊建设的全面启动，一个个“文化+”产业项目落地，一座座文化地标趁势崛起，动画出海、短剧出海、设计出海、品牌出海等浪潮此起彼伏。今年，在全区“新春第一会”上，余杭区委明确提出要推动良渚文化大走廊加快建设高能级文化产业平台，春节后，带着问题与使命，良渚街道主要班子成员走进中国（良渚）数字文化社区，与自由职业者、文化创意人士等数字游民面对面畅谈。

　　“是否可以组织更丰富的创客交流活动”“如何让数字文化氛围更浓厚”……每一位数字游民的心声，身为政府管理部门，都感同身受。今年，余杭区借助“良渚同心荟”，为数字游民们搭建起一个共创、交流、分享、合作平台的同时，也不间断地为他们提供资源链接、行业交流、圈层互动等全链条服务。不仅如此，新港村乡创空间、玉创社区数字游民创客空间等就像雨后春笋般破土壮大，为良渚文化大走廊建设持续注入创新创业新动能。

　　商以求同，协以成事。今年，对余杭区大部分党员干部来说，最大的变化就是不再蹲守办公室、会议桌，而是切换到了生产一线、田间地头、社区基层和群众中间，听机器轰鸣、闻市集烟火、想群众所需，不断把问题“筛出来”，以亲看、亲听、亲力、亲为，为“第一区”高质量发展注入强劲动能。

　　强能力

　　用心履职书写使命担当

　　民生，关系百姓生计，关系优秀人才落地的归属感，关系广大群众的幸福感。此次“一线求真、务实开局”专项行动明确了走访对象，覆盖全区223个村社区，重点走访村民小组长、居民代表、“双带”能力强的发展大户、治理能人、辖区重点商户，以及老党员老干部、困难户、楼道长，并希望广大党员干部在一次次走访中，以联人、联心、联事、联动的“四联”目标，提升干部的谋划发展能力、群众工作能力、工作落实能力。

　　群众利益无小事，一枝一叶总关情。元宵节后，仓前街道零工市场一开门，宝妈金女士就在社工干部指导下用“星工驿站”微信小程序找到了能让自己“工作家庭两不误”的工作。为更好服务群众，社区干部利用“社工学堂”开展群众工作方法、应用程序操作技巧、应急事件处理等实用技能培训5期，增强专业服务能力，并通过结对机制，以老带新进行一对一交流学习，分享实际工作中的经验和教训，提高服务质量。社区干部依托党员“四联”充分了解辖区劳动力市场需求，调动日结、月付、灵活结业等四类资源导入零工市场，满足居民的不同需求。

　　当前，能否把群众的急难愁盼摆到优先解决的C位，已成为余杭区考察党员干部提升自我能力的一块试金石。位于瓶窑镇的凤都工业二区，属当地的元老级工业园，这几年建筑风貌老旧、基础配套不足、产业能级落后等问题逐渐凸显。作为年轻干部，该镇应急消防管理站的吕昕，参与如何推动凤都工业二区转型升级的重大课题。他与工作专班的小伙伴们一起，从“新面貌、新配套、新动能”三方面着手，围绕园区绿化提升、围墙改造、设施修缮、招商引资等方方面面想办法、出实招，助力园区产业升级。通过一系列卓有成效的努力，目前园区不仅成功吸引了一批优质项目落地，还促进了传统产业向高端化、智能化、绿色化转型，进一步增强了区域经济发展的内生动力。

　　又是一年春来早。2月的余杭，已然进入“开局即奔跑，起步即冲刺”的奋斗状态，全体党员干部不负使命、用心履职，把全部心思投入干事创业、为民谋利，以全力挑大梁、攀高峰的全新姿态，助“浙江经济第一区”争当高质量发展全科生、共富示范先行排头兵。

　　（图片由余杭区委组织部提供）