“6组的路灯有点暗，请村里明天派人来检查一下。”日前，外卖小哥郑慧在杭州市萧山区瓜沥镇进化村送餐时发现，该村部分路段路灯存在发暗现象，他随手将这一情况记录下来发到了进化村“沥家园”数字治理平台上。该村工作人员收到这条消息后，第二天就前去维修。

　　瓜沥镇进化村是该镇快递员、外卖送餐员等新就业群体聚集地。为了让他们工作得更加安心、舒心，近年来，瓜沥镇以先锋骑手驿站为载体，积极探索打造红色新阵地。“外卖小哥工作时间，往往是用餐高峰期，吃饭和休息时间不固定。”进化村党委副书记施亚丹介绍，为解决小哥“吃饭难、休息难”问题，进化村依托公园广场和“沥家园”打造先锋骑手驿站，设置充电桩、休息桌椅、饮用水、手机充电等设施，集便民设施、文娱休闲等共享公共服务于一体。该村党委连续5年联动外卖站点，在大年三十为留守小哥等新就业群体举办年夜饭团圆活动，让小哥们充分感受到“家”的温暖。

　　城市的关爱让新就业群体有了“家”的归属感。在进化村，快递小哥、外卖骑手和流动党员一起，组建了紫荆花志愿服务队和先锋骑手巡防队，利用骑手走街串户的独特优势，通过“随手拍”和微信群“线上报”途径，及时反馈村庄内公共设施损坏、车辆违停、安全死角等隐患问题，在日常配送中，协助村社分发宣传册，为老年人提供送餐服务，有效提升村社治理效能，涌现了浙江省“最美外卖骑手”郑慧等服务先锋群体，“双向奔赴”推动形成共建共融的社会治理新气象。

　　2024年以来，萧山区以抓实抓好网约配送群体党建工作为切入点，指导行业主管部门牵头成立网约配送行业党委，沿着配送动线强引领、优服务、促治理，精心打造暖“新”工作圈、生活圈、治理圈，推动新就业群体与城市的和谐共融。目前萧山已在全区范围内优化打造暖“新”驿站394个、友好场景195处，相关冲突警情数量明显下降。

　　接下来，萧山区将进一步发挥网约配送员、快递员等新就业群体“前哨探头”作用，增强新就业群体的获得感和归属感，让他们更好地融入到城市治理的大场景中，推动新就业群体和城市的“双向奔赴”。