2月7日下午，诸暨新春综合招聘会在诸暨市人力资源服务产业园火热开展。与传统招聘活动不同，本次活动引入了直播与走播的创新形式，打造沉浸式招聘体验，为求职者和企业提供更便捷、高效的求职招聘新体验。

　　招聘会现场设置直播间，邀请了6家企业的HR化身“带岗主播”，在线介绍企业情况、岗位信息、薪资待遇等，并与直播间观众实时互动，解答疑问。求职者只需动动手指，即可在线投递简历，实现“足不出户”找工作。同时，还特别推出“走播探企”环节，主播带领直播间观众“云逛”招聘会，走进各企业展位，深入了解企业环境、文化氛围、工作内容等，帮助求职者更直观地了解心仪岗位。

　　“我们非常期待通过这次招聘会找到合适的人才，直播带岗和走播探企的形式非常新颖，能够帮助我们更高效地触达目标求职者。”露笑科技股份有限公司现场招聘负责人说。

　　“这种招聘形式非常方便，我可以通过直播了解企业信息，还可以在线投递简历，节省了很多时间和精力。”来到现场的求职者王佳尔双管齐下，一边在现场与心仪的企业面对面交流，一边通过直播投递了多份简历。

　　据悉，此次招聘活动有200余家企业参与，提供了3500余个岗位。活动当天，现场人流量达到7256人次，直播观看突破1.8万人次，收到简历近1700份。

　　值得一提的是，自2月4日开始，诸暨市人社局组织3个招工组，带领华纬科技、全兴精工、宁巍机械等11家企业、1013个优质岗位，分赴四川省沐川县、云南省威信县、贵州省都匀市等7个点位开展劳务对接，打通2000公里保用工服务动脉。

　　“我们将继续创新招聘形式，优化就业服务，为企业和求职者搭建更广阔的交流平台，助力实现更充分更高质量就业。”诸暨市人社局相关负责人说。

　　为切实应对春节前后这一特殊用工节点，诸暨市人社局从年前就谋划了为期3个月的“春风送岗、乐业诸暨”新春用工保障季系列活动，主要包括“就业援助月”“就业大篷车”“新春综合招聘”“产业专场招聘”“诸籍学子专场招聘”等多个板块，总计组织举办50余场“线上+线下”“综合+专业”的人力资源对接活动，切实搭建好求才、求职双向通道。

　　除此以外，诸暨市人社局已连续5年推出了春节返岗包车补助政策，助力保障企业稳岗引才。

　　诸暨全兴精工集团的员工来自五湖四海，其中外来务工人员有3000多名，他们主要来自云南、贵州、四川、湖南、湖北等地。为解决员工过年抢票难、返乡不易等问题，该公司每年包车接送员工，已经坚持了20来年。

　　装配车间操作工虞述宾已经在全兴精工集团工作6年多，也是云南大理方向往返大巴的车队长。他说：“我已经第6年享受企业春节包车接送员工的福利，虽然路上需要近两天，但节省了转车来回折腾的时间，而且能和同事一起，路上也有伴。”

　　“坚持每年春节接送员工返乡、返岗，不仅让员工得到便利，也让企业更能留住人。有政府的支持，我们会继续做下去。”全兴精工集团副总经理吴欢荣说。