邵天懿 张舒婷

　　“我们是一家主攻芯片设计的企业，设计团队中有不少是外籍资深专家，上塘街道与拱墅区了解到我们企业内人才的相关需求后，在政策申报、产学研合作、人才生活创业等方面主动服务、高效对接，让我们感受到了身在拱墅的幸福感。”近日，位于杭州市拱墅区上塘街道的力芯存储企业相关负责人发出由衷的感慨。

　　这正是拱墅区重视人才工作的一个缩影。上塘街道作为杭城第二文教区，凭借深厚的教育禀赋与丰富的人文资源，积极践行教育科技人才一体化发展理念。辖区内高校云集，为企业提供了源源不断的人才资源。街道基于地缘优势，以“上谷未来”环高校创新圈为依托，加快打造高能级创新平台体系。

　　在这个过程中，上塘街道不仅为企业提供硬件支持，还通过政策引导、人才服务等方式，助力企业发展。例如，在人才招引方面，街道充分利用高校资源，为企业与高校搭建桥梁，促进人才的流动与对接。同时，积极推动高校与企业的产学研合作，让高校科研成果能够更好地转化为实际生产力。

　　2023年以来，上塘街道先后落地了香港理工大学杭州技术创新研究院、浙大城市学院边缘智能创新研究院、浙江省智能船舶创新中心等多个重点平台。

　　2024年，上塘街道全面融入“环高校科创带”建设，谋划提出“上谷未来”环高校创新圈建设，以大学校区、创新街区、产业园区、商务社区“四区联动”为路径，初步形成“一区、两院、三中心、多平台”的整体布局。

　　为了吸引和留住科技人才，拱墅区不断提升辖区创新内核能级和人才吸引力。在政策支持方面，拱墅区突出市场导向和产业导向，全面迭代“大运英才”项目，发布了全市首个生命健康产业人才专项支持政策，为企业吸引人才提供了有力保障。通过向用人主体授权，让企业在人才评价方面拥有更多自主权，从而更好地吸引和留住人才。

　　在人才培养方面，拱墅成立了全市首支人才科创基金，为人才提供创业支持。同时，鼓励企业与高校、科研机构合作，共同培养人才。例如，拱墅区工大未来技术研究院等人才科创平台的落地，为企业提供了技术支持和人才培养的平台。

　　此外，拱墅还积极营造良好的人才发展环境。通过举办各类创新交流活动，吸引了众多海外高层次人才，还加强与高校、科研机构的合作，为人才提供更多的发展机会。

　　下一步，拱墅区将锚定未来产业方向和拱墅重点产业赛道，加强人才政策创新，深化科创平台建设，更好推动人才引领和服务产业高质量发展。