注入清廉动力，让民企行稳致远。台州市路桥区横街镇坚持党建引领，持续深入推进清廉民营企业建设，为民营企业量身定制了一套“廉密码”，为他们装上“净化器”，以风清气正的营商环境护航民营企业高质量发展。目前，横街镇实现58家规上企业清廉民企建设全覆盖，并打造市级清廉民企2家。

　　当前，横街镇以“1+4+X”大统战格局，将清廉民企建设作为X特色内容重点建设，结合驻企工作，“一对一”选派机关干部作为帮建指导员驻企服务。驻企干部围绕区委统战部企业清廉制度、人员清廉规范等，摸清企业清廉建设优势、短板和需求，帮助解决企业清廉建设过程中的难点，让规范建设“育廉”，在民营企业产生了奇效。“我们通过清廉建设完善了内控制度，公司从家族型转向现代化管理，破解代际传承难题。”台州市长虹灯具厂负责人说。

　　横街镇一植保机械上市企业，在标准范式的框架下结合自身特点探索创新，秉承办合规事、做合规人、创合规企的精神，设置监事会，每年根据公司运营情况发布《年度内部评价报告》，对企业16项日常管理和5项高风险领域进行全面评价，通过强化合规管理，节省管理成本。

　　不仅用规范建设来“育廉”，而且培育企业文化“润廉”，用清廉文化走“新”走“心”，让清廉意识从“浅”到“潜”。

　　“我们深入开展清廉文化进企业、进部室、进厂站、进班组、进项目和上墙、上屏、上网、上课、上门‘五进五上’活动。”横街镇党委委员吴凡说，今年以来开展论坛讲座21次。通过签订廉洁承诺书、观看警示教育片、分享清廉文化案例及建设清廉文化阵地，发挥清廉文化润物细无声的作用。

　　廉洁文化长廊、清廉活动室、清廉驿站……走进横街镇欧路莎股份有限公司，随处可见的清廉文化已经与企业文化建设有机结合。“我们公司通过评选‘清廉标兵’、举办‘清廉主题演讲’等活动，在职工当中营造了尚廉、崇廉、敬廉的良好氛围。”该公司董事长林华友说，公司着眼于发挥清廉文化的教育、示范、引导、导向作用，把清廉文化建设融入企业管理的每个环节，助力企业和谐稳定发展。

　　在绿田机械股份有限公司里，活动中心建设“绿色生态”板块，在员工书吧“有声图书馆”中植入清廉主题，潜移默化引导员工将诚信廉洁、守法经营的理念融入企业日常经营活动；浙江亿利达风机股份有限公司打造“清风廉亿”品牌文化阵地，持续开展党风廉政教育，将清廉文化与企业发展一起抓。

　　恳谈促廉，让政商关系“亲”上加“清”。横街镇响应区委“1187”亲清政商关系体系建设要求，在“同心之家”开展各类活动，及时传导惠企政策，交流共享发展经验，主动为企业“站台助威”抢订单，帮企业家“撑腰壮胆”护权益，建立政企“朋友圈”。通过“亲清直通车·政企恳谈会”“共富圆桌派”等形式，面对面听取民营企业家意见建议，今年以来解决企业诉求难题37个，有效缓解中小企业用工难等问题。在路桥首创“机关干部服务民营企业10项负面清单”和“民营企业与机关干部来往10项负面清单”，推动政商关系“亲而有度、清而有为”。