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00016版:专刊

五炼行动 培养干部

  “项斯后丁坑水系公园绿化已完成,下一步将补充完善基础设施”“大路商务中心发展大厦成功招租后一直保持稳定运行……”临近年底,台州市仙居县福应街道10名年轻干部组成的“强村助跑团”正在向帮带导师汇报各自助跑项目进度。

  今年以来,福应街道立足素质培养总目标,以县委组织部开展的年轻干部“联项目、助企业、进村社”行动为牵引,进一步谋划年轻干部政治锤炼、思想淬炼、实践锻炼、项目试炼、一线磨炼“五炼行动”,培养年轻干部一专多能,全面发展。

  福应街道通过搭建实战平台,坚持“题小意新”、立足实处,推进重点项目、谋划乡村振兴,双轨并行实行年轻干部“一线大练兵”。早前,该街道大路13号路涉及的3户房屋顺利完成拆除,“这个项目规模不大,工作组‘老带新’模式使我得到了很好的锻炼,项目为商务中心与村内道路连接提供了保障。”年轻干部姚凯强表示。此外,街道通过融聚资源,搭建了以“应有其才”青年沙龙为载体的交流平台,每月定期开展适合年轻干部特点的主题活动,进一步增强干部业务能力。

  下一步,福应街道将继续以“五炼行动”为载体,实行年轻干部动态培养选拔,同步更新干部“纪实档案”,让更多有潜质的“好苗子”茁壮成长。

  (朱黎燕)


浙江日报 专刊 00016 五炼行动 培养干部 2024-12-09 浙江日报2024-12-0900009 2 2024年12月09日 星期一