“作为流动党员，我们虽然身处不同的地方，但我们的心始终与党紧紧相连……”近日，在嘉兴市海盐县于城镇党群服务中心里，22名流动党员齐聚于此，开展学习交流活动。

　　为让流动党员有归属、有收获、有作为，近年来，于城镇制定管理方案和积分机制，有效破解流动党员去向信息难掌握、管理不到位、作用发挥实效差等问题。

　　为有效掌握流动党员信息，于城镇依托网格管理体系，联动公安、人社等部门，将73名流动党员纳入管理，建档入库；同时，建立支部党员与流动党员结对联系制度，为每一名流动党员指派专属联络员，并与流出地党组织建立沟通机制，及时更新迁徙轨迹，确保信息链无缝衔接，实现精细化动态管理。

　　立足流动党员实际情况和需求，于城镇设立6个微信群开启流动党员的“云端学习”，并把握春节、国庆等节假日归乡潮确保“集中学习”效果最大化，实现流动党员学习全覆盖。今年以来，已有700余人次参加了线上学习，进行了6次“云讨论”，策划并开展了2次系列主题聚会与研讨会。

　　此外，为更好推动流动党员“融入”，于城镇将流动党员细化为老党员、青年党员以及妇女党员三类群体，为不同的流动党员量身打造8场不同形式的活动，增强其对流入地的归属感；同时，以党群服务中心为服务点，鼓励引导流动党员发挥特长参与基层治理，约40名流动党员自愿加入志愿服务队，为群众做好事、办实事。

　　（朱晨萱）