从初级产品出口到技术出海，从代工出口到品牌出海，从承揽项目到产业链出海、标准出海，近年来，中国企业“走出去”的边界正在不断拓宽。作为一家国有企业，浙江交通集团旗下浙商中拓深刻理解全球化战略的深远意义与战略价值，主动拥抱变化，积极融入全球经济体系。

　　“党建工作不仅是国有企业的光荣传统与独特优势，也是国有企业改革发展的生命线，更是国有企业提升核心竞争力的根本保证。”浙商中拓相关负责人表示，作为“国企出海”的急先锋，如何通过高质量党建引领企业高质量发展，走好全球化之路？浙商中拓用创新和实干给出了答案。

　　品牌“兴”引领生产“忙”

　　实干笃行当先锋

　　党建落到实处，就是生产力。“红色”是浙商中拓的国企血脉，“拓”是浙商中拓从出生即带有的创业基因。浙商中拓以“中拓红链”党建品牌为抓手，坚持以党建凝心铸魂、以品牌聚力赋能，充分发挥党建品牌在科技创新、产业升级、改革发展中的引领作用，持续推进产融一体、贸工一体、内外一体发展，形成了党建工作与生产经营深度融合、互促共进的生动局面。

　　浙江交通集团党委委员、副总经理，浙商中拓党委书记、董事长袁仁军强调，公司全球化战略要做好三个“务实”：一是始终秉持“务实”的工作态度；二是始终秉持“务实”的工作作风；三是始终追求“务实”的工作成果。

　　今年以来，浙商中拓主要负责人先后带队前往埃及、印尼、蒙古等国家，调研当地经济和产业发展情况，挖掘潜在商业机会及投资机遇，并推进业务合作；顺利完成泰国公司设立，至此已实现在新加坡、印尼、泰国等地共成立5家国际化平台公司，同时积极推动中东办事处及越南分支机构设立，持续强化海外业务布局。

　　全球化发展成效明显，2024年1-9月，国际业务营业收入达444亿元，同比增长40%，业务覆盖全球80个国家和地区。“成为世界一流的产业链组织者和供应链管理者始终是公司的目标，全球化战略就是我们实施的路径。”浙商中拓相关负责人介绍。

　　队伍“强”凝聚人才“力”

　　锻造铁军新标杆

　　人才是赢得国际竞争主动性的战略资源。为充分用好国内国际两个市场、两种资源，不断打开高质量发展新局面，浙商中拓坚持把人才工作作为党建工作的重要任务来抓，把党的领导优势转化为发展优势，坚决贯彻落实人才强企战略，全方位培养用好人才，致力于打造一支具有强大凝聚力、战斗力和执行力的“中拓铁军”队伍。

　　自今年4月召开全球化战略启动会后，浙商中拓联合外部专业咨询机构，先后组织召开全球化战略与人才队伍建设研讨会、人才闭环管理实践，并组建人力资源组、财税管理组、资金管理组、业务板块小组等10个全球化战略执行小组，确保全球化战略有效落地。

　　浙商中拓大力实施全球人才引育计划，一方面充分吸纳全球专业人才，打造一支千人规模、拥有国际视野与较高能力素质、高度自驱的全球化人才队伍；另一方面，深化校企合作，与浙江大学成立国际商务专业研究生联合培养基地，助推国际化人才培养，同时积极引进海外团队，补充专业化力量，增强组织活力，推进全球化战略有效实施。

　　数字“新”脉动产业“绿”

　　以“质”图强创佳绩

　　在全球化的背景下，绿色低碳和智能制造正成为全球制造业的新趋势和竞争焦点。一直以来，浙商中拓坚持以“成为世界一流的产业链组织者和供应链管理者”为愿景，“让产业链更集约、更绿色、更智能”为使命，不断提升出海“含绿量”，在自身实践中实现数字化与绿色化融合发展，打造了许多样板项目。

　　“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”想要培育和发展新质生产力，必须深刻把握世界科技革命和产业变革前沿趋势，加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用。

　　浙商中拓矿产资源事业部顺应时代趋势，积极把握全球钢铁绿色转型和原料结构变化的机遇，奋力开辟符合低碳需求的直接还原铁等矿石资源渠道，加快在中东等海外区域落地项目，并加强与国内及中东、中亚等市场相链接，持续畅通绿色钢铁产业链。同时，浙商中拓新能源事业部瞄准海外新兴市场，积极推进光伏、锂电等相关产品进出口业务，将国内市场充分验证具有竞争力的新能源产品持续拓展到海外区域，与全球客户共建绿色低碳产业生态圈，以绿色发展新成效持续激活新质生产力发展动能。

　　行稳致远，拓向全球。在全球化战略的引领下，2024年1—9月，浙商中拓从全球36个国家和地区进口煤炭、铁矿、锰矿、钢材、橡胶、农产品等13个品类的大宗货物超2200万吨，同比增长90%，平均每天就有两船货轮满载货物抵达京唐港、曹妃甸港、天津港、日照港等公司长期合作的重点港口，有效满足国内客户需求。下一步，浙商中拓将持续锚定全球化战略，坚持把党的领导有机融入公司治理各环节，努力在融入全球产业链中创造更大价值，推进公司稳健发展。