“新一轮培训已开始，请登录浙江省安全生产网络学院平台进行学习。”近期，应急系统开展新一轮的“送课到企”行动，一条条通知短信第一时间发送到了培训学员的手中。

　　今年以来，杭州市滨江区应急管理局结合安全生产治本攻坚三年行动，全面加强“三支队伍”建设，以线上自学、线下培训的模式，聚焦企业从业人员专业能力培养，靠前服务、精准发力，全面提升企业各类人员安全技能和安全素养。

　　“请问我在平台上的网课已经学习了，为什么还是显示未学？”这是今年平台管理员遇到的首位学员在线提问。“您好，您的问题已反馈给技术公司，后台立刻为您解决。”平台管理员回复。为鼓励企业从业人员积极参与线上网课学习，滨江区应急局通过微信公众号发布、企业联络群提示、电话访问、上门服务等多种方式持续开展企业百万员工安全大培训推广宣传，同步落实培训人员保障工作，针对已参与学员在线上学习过程中遇到的网课平台不会操作、已学课时显示异常等问题，委派专人负责解答，帮助学员快速了解、高效学习。今年来，全区已有2400名学员参加并通过了线上安全生产培训。

　　线上解惑，线下筑基。一位企业负责人表示，如今终于不用苦苦等待开课了，现在报名人数够了就能立刻上课，“我可以积极动员相关管理人员都去学习，这也是保证我们公司安全运行的基础。”区应急局持续关注基层诉求，由以往规定时间、规定期数的组织形式，改为不限时间、不限期数，只要报名人数达标即开班的模式，方便企业参加培训。今年来已开设免费培训班14期，送课上门4场，线下累计培训人员1300余人，编发提示短信25万余条。

　　滨江区应急管理局表示，将持续吸纳企业不同类型从业人员参与培训，以“送服务、提能力、强人才”相结合的方式，打造安全水平新高地，赋能高质量发展新篇章。

　　（李美君）