推动共同富裕，需要提升广大劳动者的素质与能力，让他们能够在经济社会发展进程中充分共享发展成果，通过自身的努力与奋斗实现财富的积累与生活品质的提升。今年，在湖州市安吉县的浙江安吉建设控股集团有限公司指导下，安吉“两山”未来科技城科技人才中心项目部努力做好“党建进工地”融合工作，全面推进农民工素质和技能提升站建设。

　　据了解，农民工素质和技能提升站项目培训主要包括：对新入场工人的安全教育；每周对各班组长的培训；对特殊作业工种的定期培训，如电焊工、架子工、塔吊操作工；对施工现场遇到的技术难点和实施的新工法进行预先培训。

　　安吉“两山”未来科技城科技人才中心作为安吉第一高楼，运用了行业创新可调俯仰角的建筑保护屏（爬架）、BIM+AR施工模拟技术等，为确保新工艺、新工法、新技术能落地扎根、发挥实效，在农民工素质和技能提升站的课堂上，技术人员把新工法的原理、便利之处等向工人们逐一讲清楚、说明白，为项目建设添砖加瓦。“现在这样的方式不但能让我们学习知识，还能随时随地进行岗位实操，我们很受用。”安吉“两山”未来科技城科技人才中心项目员工赵佳成说。

　　农民工素质和技能提升站自建成以来，已举办砌筑工、电焊工、塔吊司机等不同工种的专业技能培训，以及安全教育、素质教育等常规培训，提高职业化团队水平，培训惠及一线工友达到1200余人次。

　　在帮助职工赋能成长之外，提升站还设有安全标识互动学习系统、现场急救体验系统、虚拟灭火教育系统、安全学习考核一体机等9大板块的培训项目，同时设置心理健康、亲情连线、维权保障、困难慰问等特色服务，做好安全防护、工伤权益、农民工生活区、重大节日权益等保障工作，持续提升工人的获得感、幸福感，扎实推动共同富裕提质增效。

　　一方“小天地”，亦有大作为。“让素质和技能提升站成为农民工的成长‘加油站’。”中建三局科技人才中心项目部相关负责人介绍，下一步，他们将继续秉持培育“知识型、技能型、创新型”建筑产业工人的价值引领，不断完善硬件设施，健全培训、考核、评价机制，推动“农民工素质和技能提升站”建设常态化、长效化，为工友成长搭建专属平台。