为切实加强年轻干部教育管理监督，杭州市余杭区闲林街道持续靶向发力，以监督管理为根本，以警示教育为抓手，组织开展“四个一”清风护苗专项行动，着力培养政治过硬的“青年铁军”。

　　召开一场警示教育大会。组织街道全体在编年轻干部、部分重点岗位编外人员等召开“以案为鉴”警示教育大会。通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例及纪工委近期查办的相关案件情况，用身边事教育身边人。街道党工委书记围绕相关案件，为全体年轻干部上廉政专题课，提醒年轻干部提高政治站位、紧绷思想之弦、守住纪律底线，弘扬勤政廉洁的工作作风。

　　组织一场警示教育活动。结合专题警示教育活动，组织街道全体年轻干部赴杭州市西郊监狱开展警示教育。通过参观“高墙”“铁窗”的真实场景、听取服刑人员的现身说法，“零距离”接受一场直击灵魂的警示教育，给年轻干部敲响警钟，让他们受警醒、明底线、知敬畏，时刻筑牢拒腐防变思想防线。

　　开展一次集体廉政谈话。为强化对年轻干部的提醒鞭策和关心爱护，不断增强廉洁从政意识，从源头上预防腐败问题发生，街道纪工委召集全体年轻干部开展集体谈心谈话活动，从“以案为鉴知敬畏、严以修身慎用权、勤廉担当勇争先”三个方面，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，永葆忠诚干净担当的政治本色。

　　签署一份廉洁自律承诺。组织年轻干部签订《廉洁自律承诺书》，督促引导年轻干部恪守纪律规矩，守好“八小时内外”防线，时刻提醒年轻干部履职尽责、担当作为，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，奋进新征程，为全方位推动闲林高质量发展贡献自身的力量。

　　（孙婷婷）