11月21日，由杭州市人力社保局、市民政局、市残联等部门联合主办的2024杭州就业援助专场招聘会在西湖区顺利举行，与市民共赴就业援助温暖之约。活动共吸引1100余名求职者应聘，达成初步意向210人次，其中公益性岗位报名81人次。

　　就业是最基本的民生。促进重点群体就业，则是抓住了就业工作的“牛鼻子”。本次招聘会上，杭州主城区推出就业援助员、便民服务等300多个公益性岗位。

　　在公益性岗位招聘专区，西湖区翠苑街道工作人员曹汝颖，耐心地为求职者介绍工作薪资、内容等细节。短短1小时，陆续接待了十多位应聘者。“这些岗位对应聘者年龄要求不高，需要熟悉操作电脑。”曹汝颖指着身旁的职位海报介绍，翠苑街道此次推出3个公益性岗位，全部缴纳五险一金，工作地点又就近在社区，非常受应聘者欢迎。初步谈下来，5位求职者有意愿入职，接下来会约他们去社区面试。

　　“公益性岗位主要面向就业困难人员、残疾人等，帮助无法通过市场化渠道就业的人员在家门口就业。”杭州市人力社保局相关工作人员说，此次招聘会前，他们多次上门走访对就业困难人员排摸需求，确保精准识别和帮扶。此外，杭州积极开发公益性岗位，健全公益性岗位储备制度和动态管理，为就业困难人员打造优化岗位的“蓄水池”。

　　“公益性岗位政策的统筹运用，有效提升了就业援助的覆盖面和实效性。”杭州市人力社保局相关工作人员介绍，1—10月，杭州市公益性岗位补贴资金累计拨付1.1亿元，目前在岗人员3310人，储备岗位超四千余个，为重点群体就业提供了有力保障。

　　除公益性岗位之外，2024杭州就业援助专场招聘会还开辟新就业群体、残疾人大学生专区。其中，新就业群体专区首次开设，28家新业态企业为求职者带来网约车司机、陪诊师、电商直播等新的职业选择。自2022年以来，杭州市每年举办就业援助专场招聘会，累计吸引近五千名重点人群积极参与。

　　就业援助专场招聘会是杭州就业援助精准服务计划的重要一环。近年来，杭州坚持精准服务的原则，不断深化就业援助服务，促进高质量充分就业。今年，杭州品牌引领、稳企拓岗、精准帮扶、强基保障“四大行动”同步推进，为重点群体及用人单位搭建一个全方位、深层次的就业援助服务体系。

　　初冬中午，拱墅区潮鸣街道“斤饼豆”咖啡店坐满客人。2023年，大学毕业不久的云南姑娘李渃妍，参加了潮鸣街道就业援助精准服务项目。这个项目旨在帮助失业、待业青年找到工作。一直想创业的李渃妍，参加项目课程“咖啡师培训”后，萌生了开一家云南特色咖啡馆的想法。很快，街道帮她申请创业补贴、寻找店铺，咖啡店热热闹闹地开张了。

　　咖啡店的诞生，背后就有杭州就业援助精准服务的身影。近年来，多元化、多层次就业援助精准服务品牌矩阵渐具雏形。上城区“上选·青云志”聚焦创业生态，以青年群体高质量创业带动高质量就业；滨江区“家燕回巢”项目，帮助“回滨”就业的本区户籍大学生掌握一技之长。在因人施策、靶向帮扶中，杭州不断书写着新的就业故事。