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萧山:“小站所”助力就业质量“大提升”

  “送完这单,正好过来休息。”刚在大象国际中心送完外卖的张先生走进该写字楼1楼的新就业群体驿站,“环境挺整洁的,我经常向同事推荐。”该驿站是杭州市萧山区打造的一站式服务平台,为外卖骑手、快递小哥等新就业群体提供关心关爱、法律咨询、求职招聘等服务。

  近年来,萧山区人社局不断完善新就业群体就业服务体系,设立多个多功能驿站,满足新就业群体在职业介绍、政策咨询、技能提升等方面的需求。萧山区政协围绕“落实就业优先战略,促进高质量充分就业”主题,开展专题协商议政,保障新就业群体的就业权益。

  该区还在重点群体就业帮扶方面精准发力,每年提供就业服务8万人次左右。今年1月至9月,帮扶就业困难及失业人员1.49万人;建立助残扶贫科创园等平台,开发手工艺零加工、视障客服等岗位,使有意愿的劳动年龄段残疾人就业率达100%。依托产业园、农业共富基地等,为退役军人提供事业平台,推出退役士兵事业、社工定向招考岗位等。青年就业方面,今年赴30所高校开展“百场千企万岗”招聘活动,常态化举办“周三人才集市”,新认定见习基地21家,提供见习岗位3231个,并为离校未就业毕业生提供职业推介和相应培训。

  (徐珊 孔潇文)


浙江日报 专刊 00009 萧山:“小站所”助力就业质量“大提升” 2024-10-17 浙江日报2024-10-1700015 2 2024年10月17日 星期四