本报杭州9月26日讯 （记者 王璐怡 通讯员 刘雨升） 26日，省级文化特派员培训班在杭州开班。这是我省启动文化特派员制度近半年来开展的第二期全省层面集中培训班，旨在帮助文化特派员进一步把准工作定位、找准工作方向、理清工作思路，为优质文化资源直达田间地头、文化发展成果不断惠及基层群众进一步赋能增效。

　　文化特派员制度是浙江在宣传思想文化领域的一项制度创新，也是践行“优质文化资源直达基层”的实践探索。截至目前，省、市、县（市、区）三级共选派1570余名文化特派员，实现全省乡镇（街道）全覆盖。

　　作为党委宣传部门派出的基层文化建设生力军，文化特派员肩负着传播党的创新理论、挖掘乡村文化资源、提供高品质文化服务等重任。过去几个月来，他们发挥自身所长，积极推进文化赋能乡村建设，赢得了群众的广泛赞誉和社会各界的普遍好评。与此同时，文化特派员制度作为一项创新的制度安排，正处于探索实践阶段，面对多元多变的社会思潮、复杂多样的基层实际，文化特派员也面临诸多挑战。常态化开设培训班，是省委宣传部立足文化特派员发展和实际需求，为推进文化特派员工作的一项重要保障。

　　此次培训班为期一天半，重点围绕提高文化特派员学习理论、阐释理论，服务群众、依靠群众，因地制宜、因人施策，整合统筹、借力借势，防范风险、排查隐患等五种能力，设置了丰富紧凑的课程。聚焦中央和省委全会精神，以及乡风文明建设、基层文化建设实务等开展专题辅导，内容既有理论高度也有实践深度。参加此次培训班的除了省文化特派员外，还有部分市、县（市、区）文化特派员代表。

　　培训班既提供理论学习的机会，更搭建相互交流的平台。这次增设的分组交流讨论环节，让不少文化特派员在报到时就特别期待。省文化特派员石小倩说：“培训班有理论、有实务，既明确了工作方向，又传授了工作方法，还给大家搭建了分享心得体会的交流平台，激发了我们的工作思路，点燃了干事创业的热情。”据悉，9月27日培训班还将继续，届时将有文化特派员代表进行交流发言。