“在入户签订征地协议时，我体会到了做群众工作就是要用心用情，做基层工作就是要多走多说。”天台县泳溪乡选调生褚尹祺在推进314省道项目征地时说。据了解，该项目是嘉善至永嘉公路改建工程，涉及多个乡镇，是一项重点项目，更是一个快速提升能力的重要平台，像这样的平台在天台还有34个。

　　近年来，天台县坚持将选调生作为干部队伍建设的源头工程来抓，以基层一线为擂台、项目建设为抓手，大力实施“项目练兵”行动，造浓赛马比拼的干事氛围，激励选调生担当作为，着力锻造一支选调生“铁军”队伍。

　　逐人定项目，“练兵场”上砺“新兵”

　　“我们坚持把项目主战场作为选调生练兵场，安排选调生到‘有项目’‘有事干’‘有人带’的重点村任职锻炼，并相应给予部分项目提升资金，让选调生在实战中成长。”天台县组织部干部科负责人介绍道，今年以来，通过乡镇推荐收到42个村提交的申请，先后派出3个考察组实地走访，比选初筛后确定15个重点村。如赤城街道仙都村正在启动第二期农房改造项目，即将分配1名土木工程类专业选调生。

　　据悉，每名选调生聚焦乡村振兴要事、实事、难事，每年至少揭榜领办1个重点项目，目前29名在村选调生共领办34个重点项目。

　　“我今年一共领办了2个重点项目，街道层面1个、村级1个，项目推进的过程中要克服很多困难，在两级导师的帮助下，成效显著、受益匪浅。”福溪街道横山村挂职选调生朱嘉圣感慨道，“项目练兵”计划让他快速成长。

　　一线破难题，“比赛场”上练“硬功”

　　据了解，天台县搭建选调生“项目比擂”平台，建立看进度、比成效，看表现、比担当，看评价、比口碑的“三比三看”赛马比拼机制，营造比学赶超浓厚氛围。对日常表现突出的，通过会议表扬、微信展播等形式及时激励，对项目推进相对滞后，由帮带导师及时引导解困。今年共表扬激励12人次，督促提醒项目进度靠后的选调生3名。

　　“一次次调研学习让我对文旅融合发展有了新认识，如何坚持党建引领？如何实现产业焕新？因地制宜才是最佳路线。”街头镇嘉图村选调生王为凯领办老街焕新改造提升项目，发挥自身设计学专业优势，成功帮助7户沿街商铺设计店面，吸引大批游客驻足。

　　除此之外，天台县针对选调生推进项目过程中存在的知识短板、能力弱项和经验盲区，有计划地组织选调生到县级重点项目跟班学习、参加党校相关培训课程、赴先进地区学习调研，推动全面补短提能。

　　跟踪考实绩，“圆桌会”上显“成效”

　　“到村伊始，我因拘谨而不敢开口，但当我鼓起勇气踏上破冰之旅，才发现群众工作就是以真心换真心，用真诚就能收获真情。”白鹤镇上联新村徐群博分享着驻村心得，随后由结对导师进行点评。

　　今年以来，天台县组织选调生每月开展巡村走访活动和“朋辈交流”活动，每季开展圆桌会议，围绕领办项目攻坚情况、驻村工作成果成效和现实困难等开展交流分享，由组织部分管领导和结对导师进行点评答疑。目前，已经成功开展6次巡村走访，2场圆桌会谈。