本报讯 （记者 金春华 周林怡） 前不久，5家杭州高新区（滨江）创业企业相继新获市场亿元级大额融资，引发创业圈热议。这些企业都很年轻，如中昊芯英（杭州）科技有限公司，2020年在杭州注册成立，现已成为国内AI行业“准独角兽”企业。公司创始人、85后杨龚轶凡选择滨江的理由颇具代表性：“滨江人才梯队丰富，创业、产业生态都较完善，政策比较完善且兑现快，是创业的好地方。”

　　“青年是创业创新的生力军，更是滨江主要的区域特质之一和宝贵的人才资源，是我们实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策必须重点考虑的因素。”滨江区委常委、组织部部长王孟辉介绍，目前全区常住人口平均年龄33.5岁，人才总量近48万。近3年年均引进35岁以下青年人才数超6.8万；今年已新引进青年人才4.13万，新增数位列杭州第一。

　　努力帮助青年创业者破解创业难点，滨江持续深化改革、优化体制机制。人才战略伙伴专家公推制应运而生。“我们聘请了一批洞悉市场前沿、了解区域发展实际的知名企业家和懂技术懂研发的行业大拿，若获得一位专家推荐，被推荐人才项目落户高新区（滨江）后，即可获最高千万元级资金扶持。”滨江区委人才办常务副主任王连均说。

　　在此基础上，滨江设计了一系列政策，不仅包括人才基金、人才创业金、人才创业协同等配套支持，同时创新探索完善国有创投容错机制，将人才基金的投资容错率提高到70%，且不以单一项目的盈亏为考核评价依据，为“耐心资本”松绑。对项目尽调到位、履职跟踪尽责的，通过设置投资容错率、明确尽职条款，鼓励国有基金大胆投、放心投。

　　80后创业者郑飞君正是公推制度的受益者。他创立杭州傲芯科技有限公司时，经一位伯乐举荐，从有创业意向到获批系列创业政策支持，仅花了2个月时间，顺利得到千万元级的支持额度。如今，员工平均年龄仅30岁的傲芯科技已研发出多款行业领先的车载通信网络接口芯片，正向着车载芯片领域领先企业迈进。

　　科技型初创企业对研发人才招引需求迫切。滨江搭建以白马湖实验室、北航杭州研究院、浙大滨江研究院、杭电滨江创新中心等为代表的高能级创新平台，对从事重大创新、基础研究及核心技术攻关的创业人才给予长期稳定的支持与激励，并给予企业更大的人才自主评定权，创造良好的人才培育引入环境。如中昊芯英今年就拿到了杭州市高层次人才自主认定名额。

　　如今，以数字经济、新材料、装备制造等为主，零磁医学、量子信息、人工智能等一批未来产业正在滨江加速崛起。面向“硬科技”领域青年创业者，滨江推出“青链”行动计划。满足条件的创业者，只要其项目所属领域符合杭州市五大产业生态圈重点方向，或是通用人工智能、合成生物、元宇宙等前沿赛道的，即可申请，经审定将获得3年总共最高500万元资助。