本报讯 （通讯员 朱敏 共享联盟·义乌 林晓燕） “二维码扫一扫，问题就解决了，真快。”近日，在义乌一家服装厂上班的陈师傅，通过“义安心”本地维权码反映拖欠工资问题。义乌市劳动保障管理中心工作人员接到指令后，迅速开展调查，3日后便帮陈师傅要回了被拖欠的4477元工资。

　　义乌小微企业众多、劳动者流动性大、工程项目多，易发生劳动纠纷。为解决根治欠薪治理不足、合力不够、投诉不畅等问题，今年以来，义乌从源头预防、快查快处、监督保障等“三道关”着手，提升根治欠薪治理效能。义乌市人社局党委书记、局长王国成介绍，义乌市以承接全省基层人社治理能力现代化建设改革试点为契机，组建三级劳动保障联络员队伍，发挥劳动关系协调员“哨兵”作用，推动欠薪治理从“救火式”向“预防式”转变。

　　据统计，今年以来，义乌市欠薪线索办结率达100%。