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龙泉:厚培技能人才土壤

  近日,浙江三田汽车空调压缩机有限公司接收了21位“订单班”实习生,通过“师带徒”的方式在车间进行实操培训。实习学生项公辉开心地说:“从理论转换到实践,对我们毕业后就业帮助很大。”

  近年来,丽水龙泉市深入推进职业教育人才培养供给侧结构性改革,聚焦汽车零部件、剑瓷经典等地方特色产业,大力开展技能人才提升行动,“订单班”就是丽水职业技术学院龙泉分院、龙泉青瓷宝剑技师学院顺应地方经济发展需求而推出的人才培养新模式。

  同时,依托浙江大学龙泉产业创新研究院、中国美院龙泉研究院、景德镇陶瓷大学龙泉研究院,龙泉积极探索“产教融合+技教融合”模式,通过校企“双师带徒”“工学交替”“定向培育”等方式,合力培育出更多具备专业素养和实践能力的技术人才。

  今年以来,龙泉市优化技能评价体系,开辟“专业技术职称+高技能人才”贯通通道,推动陶瓷工艺品制作师国家职业标准制定,出台丽水首个汽车零部件专业人才职称评审标准,提振技能人才发展信心。

  龙泉青瓷匠人徐星就是首批受益者之一。今年6月,他成功获得了高级技师职业技能等级证书,拥有更多技能领域荣誉评选资格,也拓宽了他的职业前景。此外,龙泉市共完成陶瓷工艺品制作师184人,其中高级技师49人、技师65人、高级工70人。

  今年以来,龙泉市在技能人才培养方面取得显著成果,通过打造多元引育平台,已开展各类职业技能培训3535人次,新增技能人才3443人,新增高技能人才1962人,其中制造业高技能人才1322人、数字高技能人才318人。

  (王青 王燕飞 朱亮羽)


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