“今天老师给我们上了口才课、书法课、科技课，这些课程太精彩了，我非常喜欢！”近日，在湖州市吴兴区环渚街道金锁社区的党群服务中心，小朋友叶欣瑶下课后背着书包高兴地跟奶奶说。

　　这是众多受益于“强社合伙人”模式的一个缩影。眼下，在环渚街道金锁社区，一场由“强社合伙人”驱动的社区服务变革正悄然兴起，为居民生活增添无限活力与色彩。自去年以来，环渚街道积极探索推行“社区+创客”的合伙运营模式，各方“强社合伙人”纷纷亮出实招，助力辖区青年创业就业、社区服务提质升级。

　　“小”社区如何激发出“大”潜能？金锁社区作为试点，通过科学规划空间布局，整合出1900平方米的优质空间，专用于党群服务及创业孵化，实现了闲置资源的高效利用。这一举措不仅为“强社合伙人”提供了便捷的入驻条件，还打造了一个集多种功能于一体的复合型服务阵地，如“红色影院”灵活转换用途，满足了口才培训、红色论坛等多种活动需求。

　　在“强社合伙人”的招募与培养上，环渚街道同样不遗余力。他们广泛吸纳文化服务类青年创客，以“创业孵化”为核心，鼓励他们在社区内开设各类特色业态，如风靡一时的“不饮咖啡”、专注于儿童口才训练的“一颗星”等，这些新鲜血液的注入，极大地丰富了社区服务的内容与形式，让居民们在家门口就能享受到高质量的文化生活。

　　为了进一步节省企业运营成本，提升创业吸引力，今年环渚街道还发布了“强社合伙十条举措”，涵盖费用减免、手续代办、收益联享等多个方面，为“强社合伙人”提供了全方位的支持与保障。同时，街道还鼓励“强社合伙人”在品牌和品牌之间、城市“强社合伙人”和乡村“红领创客”之间，跨品牌、跨地域联动合作，促进资源共享与优势互补。“自从把咖啡店开到社区，在街道的帮助下，两家店的生意都好了很多！”入驻金锁社区的“不饮咖啡”主理人闵艺萍，同时也经营着吴兴区织里镇伍浦村的一个露营咖啡项目，她积极促成城乡两店的联营活动，大大吸引了新老顾客的光顾。

　　尤为值得一提的是，环渚街道在推动“强社合伙人”模式的过程中，始终注重其对社区的反哺作用。通过低成本准入、阶段性孵化和公益性反哺等机制的设计，不仅激发了合伙人的创业热情与社会责任感，更为社区居民带来了实实在在的福祉。从暑期托管班到口才公开课，从文化讲座到公益活动，一系列丰富多彩的活动让社区充满了生机与活力，也让居民们感受到了来自社区的温暖与关怀。