为强化消防救援队伍管理工作，进一步夯实队伍安全基础，近日来，浙江省各地消防救援大队多策并举细化队伍常态化教育，全方位加强队伍的教育管理，推动队伍管理工作提质增效。

　　温州洞头区消防救援大队坚持“学习+教育”模式，定期召开安全形势分析会，主动研判新时期队伍管理教育形势。紧盯重点时段和重点人员，结合队伍管理实际情况制定安全管理措施，落实学习计划、细化工作清单，深刻汲取案件教训，以案为鉴、举一反三，组织队伍学习相关法律法规，从严从实抓好队伍管理教育。

　　嘉兴桐乡市消防救援大队高度重视日常管理工作，紧盯重点环节，实施量化考评制度，规范队伍管理教育。开展微信群、舆情风险点、重点人员、作战训练安全风险隐患排查，组织开展保密安全教育，让队员深刻认识队伍安全的重要性。从严落实管酒治酒相关规定，强化风险预测和管控，确保队伍安全稳定。

　　台州湾新区消防救援大队紧密结合当前形势，持续强化队伍管理教育工作。通过开展交底约谈会和警示教育学习，从思想源头消除安全隐患。聚焦纪律作风、执勤备战等方面问题，大队制定整治方案，精准查摆、施策、问效。同时，在选人用人、装备采购、消防执法微腐败等方面开展全面廉洁排查，坚决守牢安全底线。

　　（陈倩倩 沈洁 王茜茜）