李睿 叶城钢 朱乐乐

　　“原先像我这个年龄的农村妇女大部分只能在家里做做农活，来到工坊学习后，我从没想过自己还能这么‘抢手’！”杭州市富阳区48岁的纪阿姨，因为一间“龙羊阿姨”共富工坊，命运的齿轮开始转动。

　　实现共同富裕，是一个先富带后富、帮后富的过程，给钱给物，不如给机会。近年来，浙江发挥民营企业多、活力强的优势，建设共富工坊，引导有条件的企业把适合的生产加工环节布局到基层，为村民提供家门口的就业机会。

　　富阳区委组织部坚持党建联建，深化“‘6+X’共富工坊”建设，目前该区已建成运转各类共富工坊112家，累计吸纳就业8500余人，其中低收入农户近900人。

　　因地制宜建设共富工坊，给当地百姓带来了更大的发展空间。就拿位于万市镇的“龙羊阿姨”共富工坊来说，立足该区域家政从业者较多的实际，富阳区通过村企党建联建，引入“95后”大学生杨铃翠的“优政家政”项目，工坊把培训课堂搬至“家门口”，全方位提高家政阿姨的综合素养。

　　一方面，富阳区重点鼓励辛勤劳动、合法经营、敢于创业的致富带头人，帮助杨铃翠团队申请创业担保贷款、一次性创业补贴等各类扶持资金，同时为企业负责人及员工提供创业培训课程。目前，全区已有20余家共富工坊聘请了高校教授作为共富专员，常态化到“坊”培训。

　　另一方面，为了提高劳动者参与培训的积极性，富阳区委组织部还在各工坊内部定期开展技能竞赛、星级评价，通过实战演练、荣誉奖励、资金激励，进一步激发劳动者队伍干事创业的热情。例如依托镇街党群服务中心、居家养老服务中心等，万市镇联动人社、职校等资源，在“龙羊阿姨”共富工坊开展服务技能比拼，并建立“星级阿姨”评价体系，结合技能测试熟练程度、客户好评率、工作年限等方面为“阿姨”赋分并评定星级，将“阿姨”星级与薪酬直接挂钩，制作“星级阿姨”荣誉墙，全面提升家政阿姨就业内驱力。

　　截至目前，“龙羊阿姨”共富工坊已带动全区2000余名农村妇女从事家政服务行业，人均增收约6万元/年，更多农村“富余劳动力”转化为“富裕劳动力”，“人人有事做，家家有收入”逐渐成为现实。

　　增收的同时，劳动者素质得以进一步提高。近一年来，“龙羊阿姨”共富工坊先后举办20余场职业道德和技能培训，覆盖2000余人次。

　　“人的全面发展是共同富裕的重要特征。”富阳区委组织部相关负责人表示，在浙江大力推进“三支队伍”建设的当下，该区创新性地将“三支队伍”建设与“共富工坊”建设相结合，以提高技能劳动型人才增收为重点，为推动共同富裕按下“加速键”。