民生计量是保障和改善民生工作的重要组成部分，与人民群众生活密切相关。看似微小的水电气表、电子计价秤，背后关系的却是“大民生”。做好民生计量工作，保障计量量值准确，是确保市场公平、实现放心消费的重要基础。《国家“十四五”期间人才发展规划》首次将“大力培养计量专业人才”列入专项人才计划，充分体现了对计量人才队伍建设发展的重视。在民生计量人才培养上，要在以下三个方面下足功夫。

　　培养民生计量人才的为民情怀。民生计量与人民群众生产生活息息相关，民生计量发展的最终目的是增进民生福祉。做好民生计量工作直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。民生计量人才要坚持以人民为中心的发展思想，坚守“计量精准为民”的初心，充分认识到民生计量工作也是“抓稳定，保民安”的工作，是统筹发展与安全的重要支撑要素。要在民生计量测试理论方法研究、计量仪器设备研发、计量数据处理上，始终坚持精益求精，让计量科技创新攻坚成果走出实验室，走进千家万户。要厚植民生情怀，以“时时放心不下”的责任感和使命感，俯下身子，深入基层、深入百姓，深入了解掌握人民群众关心的实际问题，从最具体的工作抓起，想百姓所想，急百姓所急，着力解决好民生计量的“堵点”“盲点”，将沉甸甸的民生情怀融入民生计量工作中，真正做到“放在心头，扛在肩上”，在促一方发展、保一方安全上发挥积极作用。

　　培育民生计量人才的创新意识。科技要发展，计量须先行，没有测量就没有科学。从人类文明萌芽的结绳记事，到农耕社会的统一度量衡、工业化时期的“米制公约”，再到今天的量子计量与传感，计量精度的每一次提高，都给相关领域的测量、科学仪器的进步以及技术创新以极大的推动力量。《计量发展规划（2021—2035年）》提出要加强计量基础研究和计量科技创新，尤其是加大基础、前沿和应用领域计量薄弱环节技术研究，加强关键共性计量技术研究，开展计量数字化转型研究、新型量值传递溯源技术研究，力求关键领域计量技术取得重大突破，为高水平科技创新提供有力支撑。民生计量人才要坐得住“冷板凳”、攀得上“新高峰”，紧密结合国家现代先进测量体系建设契机，积极开展智慧计量、数字计量、在线计量校准等前沿计量技术研究，契合民生计量产业发展需求，推动新型量值传递溯源技术在民生计量领域的应用。要在民生计量监管科技创新上作贡献，创新以信息化、大数据等现代技术为依托的新型智慧计量监管模式，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”，促进民生计量工作向数据分析型转变、向主动推送型转变、向社会共治型转变，提升民生计量社会认知度和获得感。要积极研究建立新型强制检定方式，由现行的单一周期检定模式向状态评价、大数据实时监控、抽样检定、在线检定等多元化检定方式转变，不断提升监管水平。

　　优化民生计量人才的发展环境。浙江省委“新春第一会”强调要“树牢人才是第一资源、怎么重视都不为过”的观念。各级政府和相关部门要高度重视计量人才培养和支持，共同营造识才爱才用才的环境。要聚焦培养人、探索育才新体系，加强计量技术机构、企业、科研院所和高校民生计量科技人才队伍建设，在科研项目、成果转化等方面加大对计量人才的扶持，促进解决民生计量测试技术方面的“卡脖子”难题，提高民生计量基准水平，提高民生计量领域产品核心竞争力。进一步加强注册计量师培养，引导培育更多专业知识精、业务能力强的民生计量专业化人才队伍。要创建民生计量为重要内容的人才实训基地，提升民生计量检定人员的业务能力，通过继续教育、检定技能大赛等举措，进一步提升民生计量检定人员的理论水平和实操能力。组织民生计量科技创新人员到国内外计量前沿研究机构、高校访学进修，不断提升专业技能。

　　【作者为中国计量大学计量测试与仪器学院党委书记】