近年来，杭州市上城区丁兰街道内部审计在主动加强与其他各类监督主体的信息共享、结果互促、力量协同的基础上，探索创新了一系列新举措、新模式，推进监督制度优势不断转化为治理效能，着力打造了上下联动、贯通协同特色品牌，为丁兰经济社会高质量发展贡献力量。

　　深化人大纪检审计贯通协同，监督合力更加凸显。丁兰街道加强人大、纪检、审计常态化重要事项会商、信息资源共享、审计问题整改、人员力量配合等工作，坚持系统思维、系统整治，联动开展了乡村振兴专项行动，揭示乡村振兴工作中存在的政策落实不到位、体制机制未理顺、资金管理不规范、审计发现问题整改不到位等问题，强化问题、成果互改互促机制，实现了“N+1＞2”的监督效果。同时，建立基层内部审计站34个，实现内审工作站点街域全覆盖，实现审计监督“最后一公里”。

　　深化经济责任审计贯通协同，促进村社干部履好职、用好权。近日，在上城区审计局“驻街审计师”的指导帮助下，丁兰街道试点开展对村级“一把手”的经济责任审计工作，打通审计监督“神经末梢”，推动形成《村居“一把手”经济责任重点事项告知清单》和村居“一把手”经济责任审计全覆盖工作机制，从根本上规范村居干部权力运行和村级“三资”管理，提醒村居干部明明白白履行经济责任。

　　深化监督成果转化，促进内部审计工作成果应用。聚焦工作重点内容，制定了街道内部审计计划、审计操作指南、实务指南等特色工作，编制了《丁兰街道内部审计工作规范手册》，包括上级内部审计法规文件、街道内部审计制度、内部审计组织框架、内部审计工作规范运行流程等33项，集系统性、规范性、指导性和实操性于一体，为规范街道经济发展及清廉建设提供了制度依据。

　　（田晶 王海燕）