全省“新春第一会”作出了以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军、全面加强“三支队伍”建设的重要部署，并就实施浙商再出发“雄鹰”行动等7项行动提出了明确要求，为我们抓好新时代人才工作指明了方向、提供了路径。作为民营经济的先发地，乐清发展离不开民营企业家队伍这支中坚力量的砥砺奋斗、共同拼搏。新征程上，我们必须把民营企业家队伍建得更强，为谱写中国式现代化乐清新篇章注入源源不断的强大动力。

　　始终高看一眼、厚爱三分，以“尊商重商”让企业家享有荣光更有地位。民营企业家是乐清最宝贵的财富。我们始终秉持“像尊重科学家一样尊重每一位企业家”的理念，持续深化全省唯一的“省新时代企业家健康成长示范区”创建，每年11月1日高规格举办“民营企业家节”，连续三年在“新春第一会”邀请优秀企业家代表坐主席台第一排，市四套班子集体出席为每一家新上市企业举行的升旗仪式，“两代表一委员”中企业家达307名、占比超四分之一，让企业家站“C位”、当主角。这段时间，我们正在加快布局建设“四千精神”陈列馆，集中展示改革开放40多年来老一辈企业家筚路蓝缕、披荆斩棘的创业历程，目的就是为了更好地弘扬“四千精神”、落实“五个能”要求，努力让乐清成为企业家的盛产地、成功地、向往地。

　　打造一流环境、一流生态，以“真情服务”让企业家安心创业放心发展。企业家发展好，乐清才会好。我们始终秉持“像对待自己的家人一样对待每一位企业家”的理念，把每个月11日设为“一心一意为企服务日”，并设立“365”助企服务热线，持续打响“11365、天天在服务”品牌。特别是重点聚焦用地难问题，在全省首创“数据得地”快速供地机制，企业发展好、赋分排名高就能优先拿地，“只需要亮数据不需要找书记、只需要找市场不需要找市长”成为广大企业家的广泛共识；聚焦法治保障问题，成立全省首家电气产业知识产权法庭、出台全省首部《电气行业知识产权合规标准指引》，推行涉企执法监督“三码合一”、综合查一次联合执法等举措，做到无事不扰、有求必应。接下来，我们将始终坚持增值化改革理念，尽最大努力帮助企业家解决急难愁盼、降低各类成本，让他们能够更加安心放心、充满信心地在乐清发展。

　　着眼后继有人、后代回归，以“青蓝接力”让新生代扎根乐清共创未来。当前，乐清正处在新旧动能转换的关键期、企业家新老传承的窗口期，要在未来更高层次、更加激烈的竞争中始终赢得主动，新生代企业家能不能“接好班”“当好家”至关重要。我们立足乐清产业优势，为青年创业者量身打造智能电气、数字经济等“8+N”产业孵化集群，构建“众创空间—孵化器—加速器—科创园”全链条孵化路径，努力让更多创新“种子”在乐清大地成长为“参天大树”。特别是一批长期在外打拼的创二代，对家乡的认同感归属感远不如老一辈企业家，如果不及时加强联系、引导回归，“地瓜藤蔓”就会断掉，在他们心中家乡就会成为他乡。为此，我们谋划推出了“青鹏计划”，邀请他们回乐叙乡情、看变化、话发展，上个月已经举办了首场活动。接下来，将深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划，大力推进“青鹏筑巢”“青鹏铸魂”“青鹏齐飞”等系列行动，引导他们接好政治班、事业班、社会班、文化班。