谢倩芸

　　为保护干部干事创业激情，定海区纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，构建澄清正名、查诬治诬、跟踪回访、宣传教育工作闭环，推动澄清正名高质量开展。

　　在澄清过程中，该区纪委监委实行梳理甄选、集体研判、对接会商、审核认定等澄清正名联合评估机制，形成澄清清单；坚持一案一策，统筹考虑澄清对象本人意愿、问题类型性质、影响程度范围等因素，选择合适的澄清方式、正名范围；向澄清对象发放澄清通知书和绿色澄清正名卡，精准规范、及时有效开展澄清正名工作。

　　澄清失实举报并非工作终点，不能“一澄了之”，该如何做好“后半篇文章”？近年来，定海区纪委监委积极打造“三必访”跟踪回访套餐，即必访受诬告错告干部所在党组织（单位），解除干部心理负担和后顾之忧；必访群众代表，了解其工作表现及口碑评价；必访干部本人，帮助其卸下思想包袱。对于失实检举控告，该区纪委监委及时研判分析是错告还是诬告，对错告者提醒教育，对诬告陷害行为及时追查，彰显为清白者撑腰、向诬告者亮剑的鲜明导向。

　　畅通监督渠道方面，该区纪委监委定期开展纪检监察干部下访宣讲活动，发放《信访举报指南》、解读信访举报注意事项、宣传失实检举控告澄清正名和诬告陷害行为典型案例，推动做好基层“三务公开”等工作，减少因误解而产生的失实检举控告。

　　“此外，我们还建立了检举控告件办理信访室、案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室‘四室联动’工作机制，强化基层信访举报工作直报点建设，让群众诉求解决在家门口。”定海区纪委监委相关负责人介绍，下一步将开展严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动，助力锻造担当实干、敢闯敢干、干净能干的干部队伍。