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海盐:培养“订单式”技能人才

徐天璐

  “确保电厂的安全运营需要从日常维护的每一个细节做起。”不久前,中核集团、秦山核电首席技师何少华荣获了浙江省政府授予的“浙江省新生代突出贡献浙派工匠”称号,他因为一颗螺丝钉故障,多年来一直苦心钻研核电检修技艺。

  同样获此殊荣的还有中核二三公司秦山分公司的彭存利。在海盐,像何少华、彭存利这样的高技能人才并不是个例。“盐邑匠才”人才辈出、后浪竞奔涌的蝶变,是海盐县产教融合、同频发力加快“订单式”技能人才培养的成果。

  在高素养劳动者队伍建设道路上,海盐县深耕工匠培育“沃土”、打造一批工匠成长“摇篮”。2023年嘉职院海盐分院开启办学,让“大学梦”在海盐扬帆起航;海盐核电产业学院正式揭牌启动,依托中核运行公司优势资源,协同嘉职院海盐分院、海盐技工(理工)学校、核电关联产业联盟,构建起集产、学、研、转、创、用于一体的人才培养创新平台。

  截至目前,海盐县累计拥有高技能人才约4.1万人,占技能人才43.44%,其中全国技能人才最高奖——中华技能大奖获得者3人,全省仅5人;“长三角大工匠”1人,全省仅10人;“浙江工匠”19人,数量居嘉兴市前列。


浙江日报 今日嘉兴 00005 海盐:培养“订单式”技能人才 2024-03-24 浙江日报2024-03-2400021 2 2024年03月24日 星期日