今年春节刚过，秀洲区人力资源和社会保障局就联合乡镇人才市场举办“春风送岗，宜业在秀”春季大型人才交流活动，1500余家企业提供岗位1.2万余个，同步开展“直播带岗”线上招聘活动，直播间观看人数总计达8897人，投递简历2000余份。

　　城市要发展，人才是“引擎”。近年来，秀洲区人社局围绕人才“引育留用”全链条，推出一系列有力举措，大力营造近悦远来的人才发展环境。

　　立足优势精准引才。秀洲区深入开展招才引智高校行活动，赴四川成都、河南郑州、陕西西安等开展交流对接、宣讲推介、校园招聘等活动，2023年累计举办“秀水泱泱·智汇秀洲”人才专项招聘会85场，参加企业1465家、推出岗位11016个、达成人才入职意向1598人。同时，硕士研究生等高层次人才招聘实现新突破，达成意向87人。

　　围绕研究院高水平平台招引硕博人才、高级职称人才及“高精尖”的创新团队等高层次人才需求，秀洲区聚焦生物医药、医疗器械、新能源等高端人才缺乏领域，举办“绿色光伏·智创未来”智能光伏产业聚才建圈强链系列活动、“才聚秀洲·智创未来”高层次人才项目路演等高水平高层次人才交流活动，持续擦亮“才遇秀美·近悦远来”人才服务品牌。

　　优化用心留才环境。秀洲区通过做好政策宣传，提高审核效率，及时兑现各项补助政策，不断增强人才在秀的归属感和幸福感。2023年，秀洲兑现领军人才创业创新政策补助资金3495.543万元，大学生及硕博人才市级政策补助资金3630.14万元、区级政策补助资金1881.48万元，博士后工作站建站、科研生活补助等资金700万元；举办嘉兴市“禾你在一起 咖啡空间计划”秀洲专场、人才读书会、联谊交友会、518人才日等活动，建立重点人才企业部门联合走访服务机制，走访创业创新人才、企业家32人，慰问人才50人次；解决人才住房、子女入学、配偶就业等“关键小事”20余件，政策兑现率100%。

　　“今年，我们将围绕‘三支队伍’中高水平创新型人才和企业家队伍建设，建强人才链、提升创新链、扩大项目链、赋能产业链，以人才强区助力中国式现代化秀洲实践。”秀洲区人社局相关负责人说。