在杭州建德的草莓田间，有这样一个忙碌的身影。他是浙江千名乡村CEO之一，他正用智慧和汗水，实现着自己的梦想。他的名字叫洪神安，他有两个目标，一是作为建德杨村桥镇“莓好菁英”的领衔代表，让建德草莓越销越远；二是作为返乡青年，他也想为家乡的乡村振兴添点力。

　　这个草莓季洪神安只给自己打了及格分，“基本目标完成了，但还有更好的发展空间”。据统计，自草莓上市以来，他带队种植的25亩草莓标准地产量累计共达23500斤，销售额已达48万元。不仅如此，作为浙江省农业农村厅“浙江千名乡村CEO培养计划”首期班录用学员，洪神安还协助村两委，成功申报了5个产业项目，包含草莓标准地100余亩、茶叶标准地300余亩、高标农改建稻鸭混养60余亩等，助力村集体经济再创收，帮助村民实现家门口就业。

　　“参与‘莓好菁英’项目第二年了，今年有了比较稳定的收益。但这只是第一步，后续我还计划进一步打通线上销路，让建德草莓卖得更远，卖得更好。”洪神安说。

　　广袤乡村，是青春梦想扎根的沃土；青春力量，让改革的种子在土壤里发芽。近年来，建德市进一步推进“青雁归巢”全周期人才引育体系建设，搭建锻炼平台，整合资源建立实践基地，对人才进行分类锻炼提能；构建红色导学、结对帮学、专家领学的培育体系，对青年人才进行“滴灌”培育；采用“边培养、边使用、边提升”模式，开展多元化发展，助力青年人才为乡村发展作贡献。

　　以杨村桥镇的“莓好菁英”系列活动为例，该项目不仅吸纳了部分优秀青年人才留建德发展，打响了人才品牌，还组建了一支专业的乡村人才队伍，带动了当地草莓产业的快速发展。

　　“下一步，我们将深入推进‘乡村梦想家’工作，继续培育优秀的青年人才成为乡村CEO，探索‘发现人才、培养成才、输送回村’的新路径，搭建好资源共享、经验交流、合作共赢的平台，形成强有力的‘人才磁场’，为推进乡村全面振兴注入‘青春力量’，让梦想之花在建德遍地开放。”建德市委组织部人才办负责人说。