本报讯 （通讯员 王奕 章艺锏 记者 王逸群） 近日，嵊州市公安局行政监管中心民警对该市城北工业园区某印染企业开展行政执法检查。在得知查一次就能收到一份“综合体检”报告后，该企业负责人张先生十分欣喜：“以往，面对各部门、各条线的检查，企业的迎检压力很大。现在公安领域检查一次到位，为我们企业减轻了不少负担。”

　　去年以来，针对企业反映强烈的行政执法统筹力度不够、多头监管、重复检查等问题，嵊州公安机关深入推进跨警种综合监管，厘清中心、专业队、派出所（交警中队）三级职责清单，建立跨部门线索移交—核查—处置—反馈的闭环机制，探索构建更加便捷、高效、规范的公安行政监管新模式。据统计，自试点开展以来，该市日常行政检查频次同比下降38.5%，涉企案事情下降15.12%，企业安全感、满意度均达99%以上。

　　多头执法、标准不一，是不少企业头疼的事。针对这些问题，嵊州公安梳理合并形成52类行业场所检查事项清单，并依托行政监管平台，建立“一事一表一图一指南”标准化模板，上线任务下发、问题上传、结果反馈等应用场景，通过数值赋能推动监管全流程闭环可溯。目前，涉企行政检查投入警力减幅超60%，检查效率提升35.8%。

　　为了实现无事不扰，嵊州公安机关还依托行政监管平台，从问题频次、严重程度等维度，构建全市2178家市场主体“监管指数”。这些企业被划分为不同风险等级，实现分级分类实施远程、自查、免检等差异化监管，提升信用良好企业获得感。