最近几个月，向泽林的工作与以往不太一样，他的工作场所也从嘉兴市疾病预防控制中心搬到了嘉兴市第一医院的行政办公楼。

　　原来，去年10月起，向泽林成为嘉兴市疾控部门派驻到嘉兴市第一医院的专职疾控监督员。

　　疾控监督员是指在公立医院、基层医疗卫生机构和社会办医院内负责监督疾病预防控制工作开展情况、督促落实传染病疫情和突发公共卫生事件报告责任的专职、兼职人员。

　　“专职疾控监督员来了之后，对医院传染病防治工作有明显的促进作用。他们会协助医院进行传染病调查，开展日常巡查和组团巡查等。”嘉兴市第一医院的一名兼职疾控监督员这样评价向泽林的工作。

　　与向泽林一起并肩作战的还有来自嘉兴市中医医院的专职疾控监督员林惠芳以及数名院级兼职疾控监督员。同时，嘉兴市第一医院还探索建立了“1+1+N模式”，即每周1次专职—兼职—科室疾控员督查交流，每月1次例会，N个重点科室通过自查与督查相结合的方式，发现问题，形成预警，及时整改，形成闭环式管理。

　　如今，向泽林与林惠芳在嘉兴市第一医院形成了“双专职AB岗”，根据各自专业特长分别负责公共卫生和院感防控监督工作。

　　为了加强医防协同和医防融合，嘉兴市从去年9月起推进医疗机构疾控监督员试点工作。目前，该市共有46名专职疾控监督员，进驻45家医疗机构，并配备了76名兼职疾控监督员，实现市级医院和县（市、区）全覆盖。

　　结合本地实际，嘉兴还探索形成多元态性派驻创新模式。大多数医疗机构采用“一对一”派驻模式；部分乡镇卫生院（社区卫生服务中心）或中小民营医院采用“一对多”模式；规模大的医院采用“多对一”模式；以县（市、区）为单位，采用“多对多”组团方式开展日常巡查工作；海盐县创新探索“一员多责”模式，做到传染病防控与依法执业监督两手抓两手紧。

　　此外，在专职疾控监督员的日常管理、保障和激励机制上，嘉兴市也出台相关举措。如：给专职监督员每月增加定额绩效；给专职监督员统一发放聘书、工作证，配备办公专用电脑和手机等必要设施设备；为专职监督员免费提供每年一次心理健康测评等。