本报嘉兴2月18日电 （记者 谭晓锋 共享联盟·桐乡 徐振华） 18日凌晨，天还未亮透，一支由桐乡市人力资源和社会保障局牵头的驻点招工队向2000公里外的云南昭通进发，开展务工人员招引工作。

　　这是桐乡连续第4年由市领导带队开展跨省驻点招工，也是规模最大的一次。这次跨省驻点招工有近30家规模较大、用工需求较强的重点企业参与，分别于15日、17日和18日，兵分三路分赴重庆、河南、云南三地开展跨省精准招聘，提供用工岗位超2000个。

　　新凤鸣集团是本次赶赴重庆市开州区招工的企业之一。该公司人力资源部主任钱宇杰表示，春节假期前后企业人力资源需求较大，涉及纺丝工、卷绕工、质检工等一线操作工以及部分技术岗位，有上千人的招聘需求。而这次随团招工，也希望能够与当地政府部门建立长期劳务协作关系，打通对口劳务用工招聘渠道。

　　重庆开州青年小徐在招工现场与新凤鸣集团签下用工意向书。小徐说，身边有老乡在嘉兴打工，听说桐乡企业到重庆招工，他跟着朋友赶紧来报名。对于赴桐乡打工，小徐充满了期待。钱宇杰透露，目前新凤鸣集团重庆籍员工已有200余人，希望此行能招聘更多一线操作工人。

　　桐乡驻点招工队在短短五六天内，要前往重庆、河南、云南等地，深入县区、村居进行劳务对接。此次跨省驻点招工不仅抢早、抢好，更加注重与对接的省、市、区（县）建立深化“点对点”的长效劳务协作机制。同时，桐乡还将与重庆市开州区，河南省新乡市、濮阳市，云南省昭通市、保山市签订人力资源战略合作协议书，构建劳务协作共同体。

　　截至目前，本次跨省驻点招工已达成用工意向800人。接下来，桐乡将全面铺开市、镇两级联动的春风行动系列招聘会，为企业打通招才引智渠道。同时对接高校和职业院校，帮助企业引进技能人才。