宁波博士团队为工业生产线植入“类人智能”——
AI工人也“卷”起来了
本报记者 陈醉 肖淙文 共享联盟·余姚 劳超杰
日前,在江苏兴达钢帘线股份有限公司6000多平方米的新车间里,12台拉丝机器人“嘶嘶”作响,“吐”出0.2毫米丝径的钢丝,再经过一系列复杂工艺,最终制成汽车轮胎用的钢帘线。乍一看,这里跟其它无人车间、5G工厂没有多大区别。但在你“听”不到的世界里,这群AI工人正热火朝天地“讨论”着技术!
复旦大学智能机器人研究院院长、宁波智昌集团董事长甘中学博士带着团队,指着后台一长串的代码、数据,认真地进行“翻译”——
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“1号AI工人刚刚犯‘嘀咕’,根据5号AI工人共享的作业参数,在恒张力3千克情况下,长度误差比5号机多出8米,急呀!”
“咋办?学习先进呗!”
“1号AI工人正在参考5号AI工人的控制参数进行优化调节,经过几轮自我调试,1号的误差值明显变小了……”
甘中学一说起机器人,便习惯性地自问自答。作为一项具有突破性意义的尖端技术——为工业产线植入“类人智能”,很多人还难以理解。
简单来说,就是给工厂生产线赋予大脑,不需要人类的干预,就能像人一样独立思考,自主学习,自主优化。眼前的兴达公司车间里,一排排蓝色落地柜里躺着一个个黑盒子,十几厘米长,七八厘米宽,这就是甘中学催动生产线机器思考的大脑。
“一只盒子相当于一个简化版人脑。”甘中学解释,人类大脑由内而外分为爬行脑、哺乳脑、人类脑,称为“三元脑”,每一部分对应不同的功能,应用到机器人身上,第一元大脑可以负责控制机器人运动,第二元大脑负责调度、感知,第三元大脑负责思考和策划,相互协调作用。若把很多个拥有“三元脑”的AI工人机器人放在一起工作,彼此间实时交互,像人类一样比学赶超,智能也就涌现了。
从兴达公司的数据来看,产品生产过程中的残余扭转力原本忽高忽低,影响产品质量,合格率只有80%,而装上“三元脑”后,合格率不仅达到100%,而且参数的波动比值只有原先的三分之一。
“生产线装个大脑,听起来简单,但要实现,需要非常复杂、非常精密、非常巧妙的算法构建。”甘中学一口气用了3个“非常”。
甘中学是世界机器人领域的顶尖专家,2016年带着团队到余姚创办“智昌”,志在为中国研发“类人智能”的生产线。
转眼8年过去,甘中学团队无时无刻不在与时间抢跑。甘中学在余姚的“家”就安在龙泉山脚下,他习惯凌晨3点半起床搞研发,一工作起来就是36小时。年过七旬的他,比年轻人还拼!
或许是在科学家天生的使命感作用下,甘中学身上总带着一种时不我待的拼搏和坚韧。“全球99.38%、中国99.7%的工作仍依靠人工完成,当下中国正经历‘机器换人’浪潮,但大部分机器人还是自动化机器人,其本身尚不具备类似于生物体的成长机制,迫切需要找到突破口。”说到这,他的语速又不自觉加快了。
尤其浙江高端优势产业集群底子厚,这些块状经济本身就是相互需要的链条,其实最适宜用人工智能解决高质量发展问题。“浙”里,也成了甘中学团队最好的试炼场,并一步步走向全国。
这两天,甘中学团队正忙着筹备一家实木家具备料“无人工厂”。一根木料要切分成二三十厘米长的木条,抛光处理后,再拼成两米多长的板材。这中间,每块木料花纹、色彩、虫孔、霉变等各不相同,以前人工一一筛选,耗时、耗力,备料成本几乎占到了成本的49%。
而未来,在甘中学团队“三元脑”的加持下,只需要扔一个订单,“告诉”AI工人一声,明天需要10号色,1000把椅子,这条产线就可以自动生产出来,无需人工。目前的测试数据显示,平均交货周期缩短70%。这带来的远不止人工成本的减少,更是智能制造体系的重构和升维。